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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via email > 5 ans dexprience.
Entre 60 et 70 K brut par an (selon localisation et exprience).
Nantes (Gare Sud) ou Paris (Opra).
Prise de poste ds septembre 2025.
Tltravail 3 jours par semaine.
iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).
Notre mission chez iAdvize Transformer lexprience client grce nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gnrative de Confiance .
Afin de poursuivre cet objectif tu rejoindras le ple Product & Engineering regroupant nos expertes Tech Produit et Data.
Plus prcisment tu intgreras lquipe Core/AI compose de 5 personnes jouant un rle cl dans le dveloppement de technologies conversationnelles de qualit.
En tant que Senior AI Software Engineer ton rle sera de concevoir implmenter et amliorer de manire continue nos algorithmes dintelligence artificielle.
Voici quelquesunes de tes futures missions :
Ce poste est impact : tu seras en charge damliorer notre IA de Confiance au cur de nos solutions et tu contribueras activement la vision stratgique de lIAG chez iAdvize.
Tu disposes dau moins 5 ans dexprience sur un poste similaire en Machine Learning ou Data Science.
Tu as une premire exprience concrte dans le dveloppement de solutions IA (MVP POC production).
Tu matrises Python et son cosystme Machine Learning (TensorFlow Pytorch Scikit Learn Numpy...) ainsi que les outils dIA Gnrative associs.(OpenAI LangChain LlamaIndex...).
Tu es passionn.e par larchitecture logicielle et possdes des bases solides en SQL ainsi qu Elastic Search outils de CI/CD (Git GitLab CircleCI)...
Tu connais au moins un Cloud provider (AWS GCP ou Azure).
Tu es curieuxse autonome oriente rsultats et a cur de produire un code propre scalable et performant.
Un environnement stimulant et cratif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.
Des Geniuses expert.e.s et impliqu.e.s cultivant la bienveillance et lentraide.
Des actions concrtes mises en place en faveur de la diversit et de la RSE.
Des possibilits dvolution avec un accompagnement pour dvelopper vos comptences et votre leadership.
Un cadre agrable : des bureaux modernes Nantes ainsi que des vnements hebdomadaires pour nous retrouver.
Un mode de travail flexible : tltravail jusqu 3 jours/semaine aprs lonboarding ainsi que 2 semaines/an de Work from Anywhere.
Un systme de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration interquipes.
Un onboarding soign : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratgie et faire la connaissance de nos Geniuses.
Une entreprise engage : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an ddi une association.
Un jour par semaine ddi au meilleur ami de lHomme : le chien !
Une entreprise innovante et reconnue : laurat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellise ISO 27001 et candidate la certification BCorp.
tape 1 : Un change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
tape 2 : Une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes comptences et ta vision du rle.
tape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future quipe et valuer tes expertises autour de petits cas pratiques.
tape 4 : Une rencontre avec le CPO pour en dcouvrir plus sur la vision diAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
Welcome aboard !
Prt.e relever le dfi Rejoinsnous et participe la rvolution de lexprience client avec lIA Gnrative !
La socit iAdvize est attache la diversit de ses quipes et pratique une stricte politique de nondiscrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement tudies par notre quipe de recrutement. Suiveznous sur notre page Welcome to the jungle.
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