- Sie bernehmen eigenverantwortlich die Planung Steuerung und Umsetzung von spezifischen Teilprojekten und sind insbesondere in der fachlichen Verantwortung fr HR und Personalcontrolling bezogene Themengebiete. Hierbei stimmen Sie sich selbststndig mit den weltweiten Schnittstellen ab definieren die notwendigen Anforderungen und frdern eine reibungslose Zusammenarbeit und Umsetzung.
- Zudem begleiten Sie Transformationsprojekte innerhalb des Geschftsbereichs und stellen die Bercksichtigung der Aspekte der Ihnen zugeordneten Themengebieten sicher.
- Sie bereiten wesentliche Kennzahlen auf fhren Analysen und Simulationen durch und leiten Handlungsempfehlungen ab welche Sie den relevanten Stakeholdern zur Verfgung stellen.
- Sie erstellen und bearbeiten zudem Dokumente und Prsentationen und stellen diese in diversen Meetings und Gremien vor.
- Sie sorgen fr eine kontinuierliche Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie fr reibungslose Kommunikationsflsse ber Funktionsebenen und Lndergrenzen hinweg.
- Sie stellen sicher dass die Projekte termin qualitts und budgetgerecht durchgefhrt werden und leiten bei Bedarf Manahmen ab und setzen diese gemeinsam mit der Projektorganisation um. Hierbei verantworten Sie auch eigenverantwortlich definierte Teilprojekte.
Qualifications :
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes einschlgiges Studium im Bereich BWL Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbarer Studienschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sicheres Auftreten hohe Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Kommunikationsfhigkeiten interkulturelle Kompetenz verbunden mit einer klaren Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfhigkeit. Hohe IT und Zahlen Affinitt.
- Erfahrungen und Knowhow: Mehrjhrige Berufserfahrung in der Leitung komplexer internationaler interdisziplinrer Projekte z. B. Controlling HR IT. Fundierte Kenntnisse in entsprechenden ITTools (z. B. SAP Power BI).
- Sprachen: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zustzliche Informationen :
Wir bieten tolle Mglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zum Job
Anna Jahnke (Personalabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime