ZZP Sociaal verpleegkundige medische straatzorg

De opdrachtomschrijving

freelance

Utrecht heeft jou nodig!

Bij Volksgezondheid werken we aan de gezondheid van inwoners van Utrecht met als belangrijke taken de jeugdgezondheidszorg gezonde leefstijl en zorg voor volwassenen in een kwetsbare positie. In deze opdracht richt je je op deze laatste groep vanuit het team Sociaal Medische Zorg. Dit team is onderdeel van Team Volwassen. Naast het bieden van Medische Straatzorg voor dak en thuislozen en inzet bij woon hyginische problematiek zijn er anderen in het team die zich richten op seksuele gezondheid of de Regionale Toegang voor Beschermd Wonen. Het totale team bestaat uit ongeveer 25 personen.

Opdrachtomschrijving:
Als Sociaal Verpleegkundige Medische Straatzorg zet je je in voor mensen in een complexe situatie in Utrecht. Het betreft mensen zonder vaste woon of verblijfplaats. Dit betreft op dit moment veel EU migranten en ongedocumenteerde mensen. Mensen die om allerlei redenen niet de weg naar de reguliere zorg kunnen vinden of daar niet terecht kunnen. Je werkt samen met verschillende partijen in het maatschappelijk en zorgveld. Zoals ziekenhuizen huisartsen GGZ Verslavingszorg politie buurtteam maatschappelijke opvang.

Als Sociaal Verpleegkundige draai je mee met het werk van onze andere Verpleegkundigen en Verpleegkundig Specialisten. Dit werk bestaat uit het:
Uitvoeren van sociaal medische zorg tijden spreekuren aan daklozen in de dagopvang 24uursopvang en op straat (outreachend)
Zorgen voor overleg met en doorverwijzing naar reguliere zorg.
Consultatie door collegas uit het veld over zorgen rondom patinten.

Resultaat van de opdracht
Meewerken en uitvoeren van medische zorg voor dak en thuislozen.

Jij hebt:
Een afgeronde HBO opleiding met een diploma en bent BIG geregistreerd verpleegkundige.
Kennis van somatische psychiatrische verslavings en OGGZproblematiek
Ervaring en/of affiniteit met mensen in een kwetsbare positie waaronder daklozen en zorgmijders.

Voor deze opdracht zijn de volgende competenties belangrijk:
Daadkracht: je herkent beperkte gezondheidsvaardigheden en kunt hier goed op inspringen
Prioriteiten stellen: je bent in staat om complexe situaties in te schatten waarbij je zelfstandig beslissingen neemt
Initiatief: je durf de regie te nemen zowel naar patint/ client als naar ketenpartners
Flexibiliteit: je hebt geen 9u 17u mentaliteit en weet om te gaan met werk dat zich niet altijd binnen kaders afspeelt.
Stressbestendig: je kunt blijven functioneren onder hoge druk en in hectische situaties.
Creatief: je bent in staat om nieuwe originele oplossingen voor problemen te vinden.
Samenwerking: je draagt bij aan een positieve teamsfeer

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen Lees dat op deze pagina.

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de eerste week van juni. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Heeft u bij vraag 2.1.3. ZZP Rechtstreeks ingevuld en heeft u gedurende de afgelopen 12 maanden voor meer dan 70% van de tijd (25 uren per week of 8 maanden per jaar) gewerkt als rechtstreekse zzper (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau) bij de gemeente Utrecht
• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
• Je beschikt over een hbo diploma Verpleegkunde
• Je hebt een BIGregistratie
• Gesprekken zijn gepland in de eerste week van juni gelieve hier rekening mee te houden

De Wensen

• Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 paginas enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdfformaat.
• Je hebt affiniteit/werkervaring als verpleegkundige met de doelgroep dak en thuislozen
• Beschrijf jouw werkervaring met de doelgroep en jouw kennis van somatische psychiatrische verslavings en OGGZproblematiek.
• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.