Consultant(e) HR & Transformation
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
En tant que consultant(e) au sein de nos bureaux de Casablanca vous serez amen(e) accompagner nos clients locaux de divers secteurs dactivit (transport nergie banque & assurance secteur public) notamment dans le cadre de la transformation de leur dpartement ou fonctions RH.
Vous interviendrez au sein dune quipe pluridisciplinaire sur des missions de nature trs varie telles que :
- Pilotage de la fonction RH et de la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH RSE indicateurs de pilotage RH
- Dveloppement des ressources humaines : recrutement carrire GPEC formation
- Outils et systmes dinformation RH : pilotage de projet et mise en uvre oprationnelle
- Management social : tudes rdaction de documents RH prparation la ngociation
- Accompagnement des changements : plan de communication de formation et accompagnement.
- Learning : construction dun stratgie Learning & Development asseoir une culture dentreprise favorisant lapprentissage acclrer le dveloppement des talents.
Vous serez galement amen(e) vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de diffrents sujets :
- Le dveloppement ou le renforcement de nos offres / dcryptages des innovations et des enjeux actuels
- Le dveloppement de nouvelles opportunits au travers de rponses aux appels doffres et de propositions commerciales
- La politique de publication de lquipe (rdaction darticles prsentation de dcryptage sectoriel tudes livres blancs ).
Qualifications :
Diplm(e) dune grande cole dingnieur dune grande cole de management vous justifiez idalement dune premire exprience russie dun deux ans dans le conseil ou auprs de Direction des Ressources Humaines sur des projets denvergure.
Vous tes dot(e) dune capacit travailler en quipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant o vous partagerez nos valeurs que sont linnovation lexcellence la bienveillance lesprit entrepreneurial le travail dquipe ainsi que lquilibre vie personnelle vie professionnelle.
Franais courant et anglais professionnel indispensables.
Informations supplmentaires :
Sia est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
