Testeur fonctionnel QA H/F
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Nous recherchons un(e) Testeur Fonctionnel H/F en CDI proximit de Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions Avocats.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intgr(e) au ple R&D compos de 55 collaborateurs organis en mthodologie agile Scrum votre rle est dvangliser et de continuer proposer des bonnes pratiques amenant la qualit logicielle.
Vous rejoignez une quipe compose dun(e) Lead testeuse et de 2 testeurs en collaboration troite avec le Product Manager.
Votre mission consiste suivre les campagnes et plans de tests de nos applicatifs dans un environnement Cloud sur les produits SECIB.
Votre quotidien :
- Dfinir la stratgie de test de votre primtre
- Constituer et mettre jour les cas de tests par rapport aux nouveaux dveloppements raliss
- Excuter les cas et campagnes de tests dj tablis
- Avoir une vision sur le taux de couverture pour proposer des actions mettre en place
- Adopter une approche oriente donnes pour tirer des axes damlioration
- tre force de proposition sur lvolution des pratiques de tests (notamment sur les sujets dautomatisation et dans une logique de croissance)
Stack :
- Client : WPF et Angular
- Serveur :.NET / C# / / NHIBERNATE / Base de donnes SQL Serveur
- Outils : TESTRAIL / VISUAL STUDIO / AZURE DEVOPS / Azure
Qualifications :
Parlons un peu de vous !
De formation suprieure en informatique vous possdez une exprience significative dans le Testing idalement chez un diteur de logiciel.
Vous tes prt tre force de proposition dans un environnement technique complexe.
Vous mettez votre leadership et votre pdagogie au service de la satisfaction client.
La volont de monter en comptence sur lautomatisation de test voire des comptences dj acquises seront apprcies.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
