Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailVi sger en intern Compliance Konsulent til at blive en del af vores Local Delivery Center (LDC) i Odense. Teamet bestr af i alt omkring 60 konsulenter og studentermedhjlpere som har sin daglige gang p kontoret i Odense hvor der i alt er ca. 180 engagerede kolleger. Odensekontoret brer prg af sin charmerende lokation ved havnen og et tt socialt sammenhold som bliver styrket af diverse stemningsfyldte arrangementer.
Md en Kollega:
Vi er en masse kolleger der har en oprigtig interesse i hinanden samt hinandens faglige bidrag. For mig betyder det at jeg kan f lov til at arbejde i trygge rammer og fordybe mig i mit arbejde som gr det til en positiv oplevelse at mde ind om morgenen.
Vi hjlper hinanden hvilket resulterer i at vi lfter i flok et fllesskab jeg vgter hjt p min arbejdsplads. Og s er der udsigt til havnen det klager jeg ikke over!
Isabella Petersen Consultant i LDC (Deloitte Odense)
Dit bidrag til teamet:
Det primre arbejde bestr af at foretage KYC og AML undersgelser jf. Hvidvaskloven og Erhvervsstyrelsens retningslinjer samt vores interne krav til compliance. Dette sker i en proces bestende af bl.a. systemoprettelser indhentning af ndvendig dokumentation samt kvalitetstjek. Formlet er at godkende nye og eksisterende kunder s vi sikrer compliance med gldende lovgivning p KYC/AML omrdet. Det er ikke udgende konsulentopgaver men administrative opgaver udfrt internt som muliggr license to operate for vores kollegaer p de vrige kontorer i Danmark.
Det er et omrde med hje og ndvendige krav til kvalitet. Processerne er standardiseret og revurderes og ndres lbende i takt med nye reguleringer. Grundet arbejdets natur brer dagligdagen prg af fordybelse i egne opgaver men samtidig ogs drevet af sparring i teamet. Opgaverne varierer i kompleksitet og selvom der er tale om standardiserede procedurer er der brug for sparring ved de enkelte opgaver da ingen virksomheder er ens. Vi brer alle et ansvar for at bidrage til den samlede kvalitet af teamets arbejde.
Qualifications :
Det er ikke din uddannelsesmssige baggrund der er altafgrende men det er din motivation dit engagement og dit blik p hvordan du kan bidrage til teamet der er ogs vigtigt for os.
Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer nsker vi stadig at opfordre dig til at ansge om stillingen hvis du mener at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.
Yderligere oplysninger :
Vil du vre en del af vores team
Vi tror p at forskellige baggrunde og erfaringer beriger vores team og gr os strkere. Din uddannelsesretning er ikke det vigtigste det er dit mindset. Kommer du med en lyst til at lre og bidrage til vores flles mission om at hjlpe vores kollegaer og tilfre dem mest mulig vrdi gennem de opgaver vi lser i hj kvalitet s opfordrer vi dig til at sge om stillingen.
Kom med dit perspektiv p hvad du kan bidrage med s lytter vi gerne!
Klik p knappen jeg er interesseret ovenfor hvis du er klar til at blive en del af vores team.
Send din ansgning cv og eventuelt andet relevant inden ansgningsfristen 06.06.2025.
Vi behandler ansgninger og afholder samtaler lbende s vi anbefaler dig at sge hurtigst muligt.
Forventet startdato: 15.08.2025
Brug for yderligere information kontakt da gerne p tirsdage eller torsdage efter kl. 14 Karina Iben Christensen Teamleder tlf.:eller Mads Jrgensen Teamleder tlf.:.
Vi opfordrer alle kandidater til at sge stillingen uanset alder kn (knsidentitet eller knsudtryk) seksuel orientering religion etnicitet nationalitet eller handicap.
Vi ser frem til at hre fra dig!
In Deloitte you will find passionate caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths because that is how we can make a difference.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time