Configuration Manager â Stockholm (hybrid)

Vi sker en operativ Config Manager till vr kund inom trafikbranschen. IT-avdelningen ansvarar fr design utveckling och frvaltning av digitala tjnster som stdjer en attraktiv och hllbar trafik.

Sektionen fr Interna tjnster inom IT hanterar drift support och systemfrvaltning riktad mot den interna verksamheten. IT-organisationen r strukturerad i fyra sektioner varav tv fokuserar p leveranser interna respektive externa. Arbetet omfattar bde traditionell IT-frvaltning och egen systemutveckling exempelvis inom omrden som biljett- och betalningslsningar samt trafikinformation med hjlp av agila utvecklingsteam.

Just nu pgr en frndringsresa inom frvaltningen dr mlet r att etablera en agil produktorganisation. Detta innebr att frvaltning och tydligt definierade produkter ska samexistera och strka varandra i en gemensam struktur.

Uppdragsbeskrivning:

Fr att mta bde dagens behov och framtidens mjligheter och utmaningar satsar verksamheten p att utveckla digitala lsningar verktyg och std som strker ledning styrning och leveransfrmga.

Som en del av detta arbete sker vi nu en erfaren Config Manager fr ett heltidsuppdrag. Rollen innebr att i nra samarbete med en processledare p taktisk niv operativt etablera och driva konfigurationshantering inom IT-organisationen. Arbetet sker inom ramen fr ett pgende digitaliseringsinitiativ med fokus p infrandet av en CMDB-plattform.

I rollen ansvarar du fr att leda det dagliga konfigurationshanteringsarbetet. Du kommer att arbeta i nra dialog med processledaren som har det vergripande ansvaret fr att processen etableras i enlighet med ITIL-ramverket.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Ansvara fr att informationen i CMDB:n r korrekt aktuell och av hg kvalitet.
• Utfra det praktiska arbetet med att samla in registrera och uppdatera konfigurationsobjekt (CI).
• Delta som stdresurs i ett pgende digitaliseringsprojekt dr en ny CMDB-lsning implementeras inklusive kravstllning och testning av verktyget i samarbete med processledare.
• Samarbeta med tekniska team systemansvariga och externa parter fr att identifiera och dokumentera relevanta konfigurationsdata.
• Medverka i utveckling och frbttring av arbetsstt och rutiner inom konfigurationshantering.
• Bidra till kunskapsspridning genom att sttta kommunikations- och utbildningsinsatser kopplade till konfigurationsprocessen inom organisationen.

Vi sker dig som:

Har bevisad erfarenhet av att arbeta operativt med konfigurationshantering och r van vid att ta ansvar i det dagliga arbetet.

Fr att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Gedigen kunskap om CMDB-verktyg och en god teknisk frstelse fr IT-infrastruktur.
• Grundlggande till god knnedom om ITIL-ramverket med srskilt fokus p omrdena konfigurations- och frndringshantering.
• Ett noggrant och metodiskt arbetsstt dr du lgger stor vikt vid struktur och kvalitet i datahantering.
• God samarbetsfrmga och trivs med att arbeta tvrfunktionellt mellan tekniska och administrativa team.
• Vana att dokumentera p ett tydligt och systematiskt stt samt erfarenhet av att arbeta inom ramen fr frndrings- eller utvecklingsinitiativ.

Om uppdraget:

Syftet med uppdraget r att bidra till en vlfungerande och uppdaterad CMDB etablerade och hllbara arbetsstt samt ett strukturerat underlag som mjliggr effektiv frvaltning av konfigurationshanteringen ven efter uppdragets slut. Arbetet sker i nra samarbete med en processledare p taktisk niv och ska kunna verlmnas p ett vl frberett och tydligt stt vid uppdragets avslut.

Verksamheten har redan etablerade processramverk exempelvis fr initiativhantering (inspirerat av XLPM) arkitektur inkp och upphandling samt investering vilka kommer att utgra ett viktigt std i uppdraget.

Detta r ett konsultuppdrag som preliminrt strcker sig till juni 2026. Konsulten kommer att flja hela resan frn planering och anskaffning till infrande etablering och verlmning av bde systemstd och arbetsprocesser. Mlet r att skra ett lyckat infrande och uppn de frvntade nyttorna i organisationen.

Obligatoriska kvalifikationer:

• Minst fyra rs samlad yrkeserfarenhet i rollen som Configuration Manager.
• Erfarenhet frn minst tre uppdrag dr du haft ansvar fr hela implementationscykeln av verktygsstd kopplade till konfigurationshantering.
• Minst fyra rs praktisk erfarenhet av att arbeta med processverktyg dokumentation av processer samt verifiering och validering av data.
• Dokumenterat deltagande i minst tre projekt fr infrande och etablering inom strre organisationer dr du arbetat tvrfunktionellt ver olika verksamhetsomrden. I dessa projekt har du haft ansvar fr att stdja insamling och formulering av krav och behov som underlag fr vidare design och implementation.
• Arbetslivserfarenhet frn minst tv uppdrag inom verksamheter med regulatoriska krav i organisationer med ver 500 medarbetare.

Det r ett plus om du ocks har:

• Certifiering inom ITIL version 4.
• Minst tre rs erfarenhet av att arbeta med testning baserad p kravstllning.
• Genomfrt minst tv uppdrag dr datamodellering liknande Common Service Data Model (CSDM) varit en del av arbetet.
• Praktisk erfarenhet av att bidra till och stdja genomfrandet av utbildningar och demonstrationer med fokus p processorienterade arbetsstt.

Tilltrde och anskan:

Startdatum:

Slutdatum:. Mjlighet till 1 rs frlngning

Sista anskningsdagen:

Distansarbete: Ja i verenskommelse med kunden

Ort: Stockholm

Kontaktperson:

Urval och intervjuer sker lpande!

Sway Sourcing r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig p att matcha rtt talang med rtt fretag snabbt och effektivt. Vrt huvudfokus ligger inom Ekonomi Administration HR Marknad och IT men vi har ven den breda expertis och flexibilitet som krvs fr att leverera skrddarsydda rekryteringslsningar inom alla branscher.

Trots att vi r en relativt ny aktr har vi redan byggt frtroende hos mnga av Sveriges strsta fretag och arbetar bde nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rckvidd. Vrt starka ntverk och djupa branschinsikter gr oss till en sjlvklar partner fr fretag som vill ligga steget fre i sin rekrytering.