Als DevOps engineer bij het OSS & Tooling team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen implementeren en beheren van Mobile Core (support) systemen en CI/CD pipelines het automatiseren van infrastructuur en het verbeteren van de algehele ontwikkelingsflow. Je werkt nauw samen met de leveranciers en andere teams om ervoor te zorgen dat onze systemen betrouwbaar en schaalbaar zijn.
Je speelt een sleutelrol bij het onderhouden en verbeteren van mobiele core systemen. Je zoekt naar nieuwe tools en technieken en bevordert de samenwerking tussen ontwikkelaars operationele teams en andere belanghebbenden. Je houdt je bezig met het automatiseren van (repetitieve) taken en processen zoals het werken aan CI/CD pipelines en het beheren van infrastructuur.
Als DevOps engineer OSS & Tooling heb je een brede rol:
- Je bent verantwoordelijk voor het (mede)ontwerpen van CI/CD pipelines
- Automatiseren van infrastructuur en deployment van processen
- Monitoren en optimaliseren van systeemprestaties
- Samenwerken met ontwikkelaars en leveranciers om de ontwikkelingsflow te verbeteren
- Ondersteunen en onderhouden van projecten en systemen
- Bereidheid tot deelname aan 24/7 waakdienst en soms meewerken aan wijzigingen of implementaties buiten kantoortijd
Qualifications :
Wat breng jij ons...
Om succesvol te zijn in deze rol breng je het volgende mee:
- Bachelor in informatica Software engineering of een gelijkwaardige opleiding
- Ervaring in een DevOps rol
- Ervaring met tools zoals Linux Gitlab Robot Framework Ansible Python scripting Kubernetes en Jenkins
- Sterke kennis van Cloud platforms
- Goede probleemoplossende vaardigheden en een proactieve houding
- Goede communicatie eigenschappen in zowel Nederlands (pr) als Engels (must) en het vermogen om effectief samen te werken in een team
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal 4.499 en maximaal 6.582 afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werkpriv balans (zoals 2 dagen kantoor 3 dagen thuis transitieverlof feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen n streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot ebike en van racefiets tot speedpedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Maggie Kramar via
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime