Marketing Manager (m/w/d)

EOE/AA/Disabled/Veterans

Am Gate zu den Bergen zum Gipfelstrmer werden

Als grtes Airport Hotel der Alpen bieten wir alle Vorzge eines 5Sterne Hotels und haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Gste schon zwischen Terminal 1 und 2 des Mnchner Flughafens mit moderner bayerischer Gastlichkeit zu begeistern. Der groe und moderne Veranstaltungsbereich des Hauses verfgt ber 30 lichtdurchflutete Veranstaltungsrume mit groem Ballsaal. Alle 550 Zimmer und Suiten sind nach den hchsten Standards gestaltet. Wir sind das Beste aus beiden Welten der Stadt und den Bergen. Bei uns begegnen sich nicht nur Menschen aus aller Welt sondern auch Geschmcker. Wir suchen Persnlichkeiten die unsere Vision mit uns teilen die Gste zu begeistern mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Weg zur Spitze mit uns gehen mchten. Motivierte Talente mit Gespr fr das Besondere und echte Meister die ihr Handwerk wie niemand sonst verstehen kurzum: Gipfelstrmer.

Was Sie tun werden:

Als Marketing Manager (m/w/d) des Hilton Munich Airport sind Sie mitverantwortlich fr die
Maximierung der Einnahmen des Hotels. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Vertriebs und Brandteam
zusammen um kreative Anstze zu identifizieren und umzusetzen um neue Marketingkanle zu
erschlieen und die bestehenden effektiv zu nutzen und zu verwalten. Sie reporten direkt an den
Director of Sales & Marketing.

Insbesondere die Ausfhrung der folgenden Aufgaben unter Anwendung der Hilton Standards wird in
Ihrem Verantwortungsbereich liegen:

• Erstellung des Marketingplans und Budgetverwaltung:
  
  • Entwicklung eines detaillierten Marketingplans und berwachung der Durchfhrung
    aller Marketingaktivitten die zur Umsetzung des Plans erforderlich sind.
  • Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten
    Ressourcennutzung.
• Konzeptentwicklung fr individuelle & saisonale Angebote im Zimmer und F&D Bereich:
  • Erstellung von Marketingkonzepten die speziell auf die Bedrfnisse und Interessen der
    Gste zugeschnitten sind.
  • In diesem Rahmen die Erstellung eines umfassenden Konzepts fr alle
    Marketingaktivitten zur Einfhrung neuer Packages.
  • Koordination mit den relevanten Abteilungen um sicherzustellen dass das
    Marketingkonzept die Vision und Ziele des Unternehmens widerspiegelt.
• Koordination externer Hotelwerbeaktivitten:
  • Verantwortung fr die Koordination aller externen Hotelwerbeaktivitten einschlielich
    Medienwerbung Prsenz in Hotel und Restaurantfhrern digitalen Kanlen usw.
• Bewertung von Sponsoringaktivitten Influencer Kooperationen und Werbung:
  • Bewertung der Effektivitt von lokalen Sponsoringaktivitten und der damit
    verbundenen Werbung um sicherzustellen dass sie die gewnschten Ergebnisse
    erzielen.
• Foto Shootings und Content Creation:
  • Verwaltung Erstellung und Aktualisierung des Contents des Hotels um sicherzustellen
    dass alle Informationen und Materialien aktuell sind.
  • Koordination von Fotoshootings im Hotel um hochwertiges Bildmaterial fr
    Marketingzwecke zu erstellen.
• Erstellung von Werbemitteln:
  • Erstellung von Werbematerialien Broschren und Prsentationen fr das Hotel und
    seine Dienstleistungen in digitaler sowie print Form.
• Employee Branding:
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team um beim Recruiting zu untersttzen und uns
    als Arbeitgeber mit allen Benefits zu platzieren.

Was Sie mitbringen sollten:

• Gute Kenntnisse in MS Office InDesign Adobe Photoshop Canva
• Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse (schriftlich und mndlich)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing (Vorzugsweise in der Hotelbranche)
• Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in mndlicher und schriftlicher Form
• Faible fr Social Media und Trendgespr
• Ein hohes Ma an Kreativitt
• Teamspirit und eine Hands on Mentalitt
• Organisationsgeschick
• Innovationsgeist
• Leidenschaft fr die Hotellerie und den Flughafen

Diese Aufgabenbeschreibung dient als Leitfaden fr Ihre Verantwortlichkeiten als Marketing Manager (m/w/d). Bei uns in der Hotellerie legen wir jedoch besonderen Wert auf die zwischenmenschlichen
Beziehungen und den menschlichen Aspekt unserer Arbeit. Deshalb sind wir immer offen fr
Bewerberinnen und Bewerber die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfllen sondern auch eine
echte Leidenschaft fr die Gastfreundschaft und die Zusammenarbeit mit Menschen mitbringen und
wrden uns freuen in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben zu erfahren warum wir ein Perfect Match
wren!

Wie ist es fr Hilton zu arbeiten

Hilton ist das fhrende globale Hotelunternehmen das seinen Gsten weltweit Unterknfte in luxurisen Full Service Hotels und Resorts in AppartementKonzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genieen Geschftsreisende und Urlauber bei Hilton beste bernachtungsmglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu Millionen von GsteneinzigartigeErlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es die Welt mit dem Licht und der Wrme echter Gastfreundschaft zu erfllen indem wir in jedem Hotel zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realitt werden lassen.

Was Sie von uns erwarten knnen:

Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen

Regelmiges Feedback damit sie immer wissen wo Sie stehen und Ihre Ziele im Auge behalten

Frderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden

Flexible Dienstplangestaltung

Flexible Working

Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten

Regelmige interne Trainingsangebote

Leistungsgerechte branchenbliche Bezahlung gem Tarifvertrag

Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnhe sowie eine generelleFahrtkostenuntersttzung bzw. fr MVVNutzer uerst gnstige Sonderkonditionen

Urlaubsanspruch gem Tarifvertrag

Arbeitskleidung wird gereinigt

Weltweite bernachtungsmglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten

Umfangreiches Willkommensprogramm und Einfhrung ins Unternehmen

Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant

Einen Job in der weltweit fhrenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

WasSie noch wissen sollten:

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zuknftigen Mitarbeitenden doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern fallsSie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollstndig Sie sich gerne kommt uns in erster Linie auf Ihre Persnlichkeit an das was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fhigkeiten noch fehlt knnen wir Ihnen Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschlielich online)kreativ oder gehen Sie es gern auch klassisch an in jedem Fall freuen wir uns aufSie!