Commercial vendeur évolutif H/F
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Job Description
Vous cherchez un job qui a du sens ET de lambition
Chez Asgard on ne se contente pas de vendre des poles : on construit des parcours.
On transforme des talents commerciaux en leaders du terrain. Ici on rchauffe des vies y compris la vtre.
Un poste avec une trajectoire claire : vendeur(se) aujourdhui directeur(rice) demain
Chez Asgard on ne recrute pas seulement un vendeur(se) : on mise sur votre potentiel de futur manager.
Notre objectif est simple : vous accompagner jusquau poste de Directeur(rice) de magasin avec un parcours structur et une monte en comptences progressive.
Votre volution tape par tape (dures donnes titre indicatif sans valeur contractuelle) :
Phase 1 : Vendeur(se) entre 12 et 24 mois
Vous devenez un(e) expert(e) produit et client jusqu atteindre le statut de Vendeur(se)
lite.
>Formations : vente fumisterie marques
Phase 2 : Directeur(rice) adjoint(e) entre 12 et 24 mois
Vous tes lgitime au commerce et vous commencez animer les vendeurs et impulser la dynamique commerciale aux cts de votre manager.
> Formations : animation commerciale management
Phase 3 : Directeur(rice) de magasin
Vous prenez les commandes dun magasin (mobilit requise).
> Formations : gestion dun centre de profit Ressources Humaines
vous de saisir lopportunit et de faire vos preuves !
Le profil qui va dtonner
Vous cochez toutes les cases si :
- Vous avez 5 ans minimum dexprience dans la vente BtoC (hors alternance)
- Vous venez du terrain du commerce de proximit (la vente projet est un plus)
- Vous tes pass par lalternance Parfait : vous avez les bons rflexes !
- Vous avez faim dvolution soif de challenges et lenvie de manager demain
Votre quotidien en tant que vendeur(se)
- Accueillir vendre satisfaire et performer
- Raliser des visites techniques chez les clients
- Participer aux challenges dquipe et faire briller le showroom
- Matriser nos outils process et incarner nos valeurs
- Travailler main dans la main avec votre futur directeur pour apprendre ses cts
Ce que nous vous apportons
Une rmunration base sur vos performances :
- La rmunration oscille entre 31 et 40k annuel brut.
- Partie variable individuelle dplafonne (votre performance na aucune limite)
- Statut de Vendeur(se) lite accessible selon les performances avec un commissionnement plus lev et 5 jours de congs supplmentaires
- Avantages : carte Swile (titres restaurant) mutuelle Alan prvoyance
Une ambiance unique :
- Un showroom moderne accueillant et idalement situ
- Et oui le caf est gratuit (et bon) !
- Le festival VALEOR et des vnements pour travailler srieusement sans se prendre au srieux
Employment Type
Full Time
