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Düsseldorf - Germany

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Job Description

  • Du bearbeitest vorwiegend Aufgaben in den Bereichen Arbeitsrecht und Vertragsrecht.
  • Du untersttzt den Head of Employment Law bei der Beratung der Personalabteilungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen in allen Teilen der Unternehmensgruppe.
  • Du begleitest die rechtlichen Aspekte von HRProjekten und behltst den berblick ber die neuesten rechtlichen Entwicklungen.
  • Du bertst bei der Gestaltung von Vertrgen mit Kunden Partnern und Dienstleistern.
  • Zusammen mit dem Legal Team untersttzt Du in allen rechtlichen Fragestellungen eines weltweit fhrenden OnlineRecruitingUnternehmens  auch zu datenschutzrechtlichen Aspekten.

Qualifications :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (idealerweise Assessorexamen) oder des Wirtschaftsrechts (Universitt oder FH) Schwerpunktsetzung im Arbeitsrecht ist von Vorteil
  • Hohe Affinitt zu digitalen Themen sowie Interesse an neuen Medien und Technologien
  • Sehr gute kommunikative Fhigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Du bist eine offene Persnlichkeit mit Teamgeist sowie einem hohen Ma an Selbstndigkeit


Zustzliche Informationen :

Fr uns als Gemeinschaft ist es wichtig dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fhlst sondern auch auerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 

  • 30 Tage Urlaub 1 Brauchtumstag 2 extra Tage fr Weihnachten und Neujahr 
  • Hybrides Arbeitsmodell 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • 24/7 Employee Assistance Program 
  • Betriebliche Risikolebensversicherung 
  • Volunteer days 
  • Jobbike 
  • Inhouse Gym 
  • Inhouse Barista 
  • Bring your dog to the office 
  • Vergnstigtes Parken Job oder DeutschlandTicket 
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal 

Unser Commitment 

Gleiche Mglichkeiten fr alle das ist uns wichtig! Wir sind davon berzeugt dass Diversitt und Inklusion wichtige Elemente fr unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente fr uns gewinnen frdern und an uns binden. Wir freuen uns ber jede Bewerbung unabhngig von Herkunft Geschlechtsidentitt sexueller Orientierung Behinderung ethnischer Zugehrigkeit Religion Weltanschauung Alter Familienstand oder anderen Merkmalen. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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