Ingénieur de Projet

Rendant compte au Directeur national de lingnierie et des projets et collaborant troitement avec le Directeur des oprations de la rgion (Ontario Qubec) vous grerez les principaux projets dans les usines de; PointeClaire PontRouge Boisbriand et Anjou

RESPONSABILITS

• Diriger les projets et tablir les plans dterminer et laborer le calendrier le budget dtaill et les plans dinstallation et de mise en service pour atteindre les objectifs du projet valuer et grer les risques et allouer les ressources disponibles aux diffrentes phases de chaque projet.
• Grer les relations avec les parties prenantes lies chaque projet par exemple lquipe des oprations/maintenance des usines lquipe de R&D les quipes dapprovisionnement et de comptes fournisseurs le comit de pilotage du projet les entrepreneurs et fournisseurs externes les consultants/cabinets dingnierie les organismes de rglementation et les municipalits.
• tre ingnieux et avoir la capacit de dfinir de dvelopper et de diriger des projets multidisciplinaires avec un sens des affaires solide. Le candidat retenu travaillera activement avec une quipe nationale dirigeant des projets multidisciplinaires grande chelle axs sur la gestion de la construction linstallation dquipements la mise en service les tests dacceptation et la clture du projet en incluant le transfert des procdures de travail scuritaire aux quipes dopration et entretien

Qualifications :

• Diplme universitaire en gnie (civil mcanique industriel ou chimique) avec de lexprience en gestion de projets (jusqu 5 M$).
• Matrise dAutoCAD et de MSProject ou dun outil quivalent de gestion de projets.
• 5 ans dexprience dans la direction/gestion de projets de petite moyenne et grande envergure. 
• Disponible pour voyager 40 % du temps
• Bilingue (franais et anglais) afin de faciliter les changes avec lquipe hors Qubec (60% du temps) et nos collgues internationaux.
• Membre de lOrdre des ingnieurs de Qubec

Informations complmentaires :

QUOFFRONSNOUS

• Horaires de travail rguliers du lundi au vendredi
• Modle de travail hybride 3 jours au bureau et 2 jours domicile
• Avantages sociaux complets avec des primes entirement payes par lentreprise pour le package Core.
• Dveloppement de carrire et opportunits de formation
• Assurance vie invalidit et programme de bientre
• Programmes dpargneretraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de lemployeur pouvant aller jusqu 5%.
• Vacances payes et jours de cong personnel !
• Rabais pour les employs sur les produits Sika
• Remboursement des tudes pour les employs
• Programme de rfrencement des employs

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rle. Vous bnficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune quipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilits et vous offrirons un environnement propice au dveloppement professionnel et lvolution de votre carrire. partir de l nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des rsultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous rcompenserons en vous offrant un soutien ingal une quipe de dveloppeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika sengage crer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de lgalit des chances Sika prendra en considration tous les candidats qualifis sans discrimination fonde sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentit de genre lge le handicap la nationalit ou lorigine ethnique ou toute autre caractristique protge.

Sika Canada divulgue le fait quelle utilise des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la slection initiale des candidatures conformment aux rglements fdraux et provinciaux canadiens. Cependant nous tenons souligner que lIA ne prend pas de dcisions finales et nlimine pas les candidats de la considration. Nos gestionnaires dembauche et recruteurs dvous examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus dvaluation quitable et complet. Cette approche combine lefficacit de lIA avec lexpertise et le jugement de notre quipe dembauche exprimente ce qui nous permet didentifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus dembauche centr sur lhumain.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime