Test Manager Acquiring - FSO - Milano (1568044)

Unisciti al nostro team Tech Strategy & Transformation di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi EY

EY una delle societ Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende la possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti che siano grandi multinazionali piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia lautonomia e il rispetto tra le persone ed incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalit di lavoro ibrida.

#TELLMEY Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori pi influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore allanno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con unampia gamma di convenzioni aziendali dalla palestra allo shopping fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilit e opportunit internazionali compresa la possibilit di lavorare dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Technology Strategy & Transformation: un nome solo ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo con lobiettivo di supportare i nostri clienti Financial Services nel processo di trasformazione digitale.

Cerchiamo un professionista altamente qualificato per ricoprire il ruolo di Test Manager con forti competenze verticali in ambito Payments sul mondo Acquiring (e preferenzialmente anche Issuing). La figura supporter la gestione endtoend della fase di test per programmi tecnologici complessi legati ai sistemi di gestione carte (Card Management Systems CMS) e il supporto funzionale allimplementazione di nuove soluzioni.

Il candidato ideale possiede competenze trasversali di project management analisi funzionale testing e conoscenza approfondita dei processi e delle tecnologie nel settore delle carte di pagamento.

Nello specifico:

Garantire ladesione agli standard di test alla conformit normativa e alle migliori pratiche

Monitorare e riportare metriche di test e KPI alla gestione e agli stakeholder dei clienti

Sviluppare strategie e piani di test completi inclusi manuali e automatizzati per progetti di acquiring per i nostri clienti (gradita anche la conoscenza del mondo issuing)

Collaborare con team crossfunzionali per unintegrazione e un allineamento senza soluzione di continuit migliorando continuamente i processi e le metodologie di test

Supervisionare lesecuzione dei casi di test lidentificazione dei difetti e la risoluzione tempestiva e comunicare efficacemente i progressi dei test i problemi e i rischi

Costruire e mantenere forti relazioni con stakeholder interni ed esterni concentrandosi sui team dei clienti

Chi stiamo cercando Persone con:

• Almeno di 5/6 anni di esperienza su Test Management (e analisi funzionale) e preferibilmente PM
• Conoscenza mandatoria del settore dei Financial Services e in particolare del mondo Acquiring
• Attitudine ed esperienza pregressa su progetti e programmi complessi che coinvolgano interlocutori variegati e su molteplici aree geografiche
• Elevata conoscenza di MS Excel PowerPoint e Word
• Ampia esperienza nei domini di emissione e acquisizione di pagamenti e conoscenza degli standard del settore e dei requisiti normativi
• Forte comprensione del SDLC e delle metodologie di test
• Competenza con strumenti di gestione dei test (ad es. JIRA HP ALM)
• Gradita conoscenza di base degli strumenti di automazione e test delle prestazioni (ad es. Selenium UFT JMeter) e testing API (SoapUI Postman)
• Elevate capacit relazionali e di comunicazione anche in presenza di molti interlocutori
• Conoscenza elevata della lingua inglese sia scritta che parlata con capacit di gestire meeting in presenza o in remoto scrivere memo e predisporre documentazione

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporter nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilit di lavorare dallestero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversit lequit e linclusione valorizzando lunicit indipendentemente da et genere abilit esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilit e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.