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Paris - France

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Job Description

VOTRE BACKGROUND

Vous aimez:

Les petits changements qui mnent de grande transformation

Les projets la croise de la gouvernance de lenvironnement et de la socit

Un environnement international et multiculturel

Formation: Commerce Sciences sociales ou Environnement niveau Bac4 ou Bac5

Rythme dalternance idal: > 3 jours par semaine lentreprise (4 jours/1 jour ou en semaine)

Comptences comportementales / Soft skills:

Excellentes comptences en communication crite et orale matrise de langlais et du franais

Capacit collaborer de manire constructive et flexible dans un environnement matriciel

Capacit travailler de manire autonome

Comptences techniques / Hard skills:

Premire exprience professionnelle dans un environnement de conseil ou dentreprise (Stratgie & stats Gestion de projet sur la RSE Marketing & Communication Conduite du changement)

Matrise des outils collaboratifs (ex. MS Teams) et de la suite Office (Powerpoint Excel Word)

Connaissance des tendances du dveloppement durable du changement climatique des dfis macroconomiques et socitaux

Des notions danalyse de reporting en dveloppement durable seraient apprcies

Un intrt pour les nouvelles technologies et linformatique serait apprci

Langues: Anglais & Franais crit et parl niveau professionnel

Outils informatiques:

Suite Office (Excel PowerPoint)

As a worldleading insurance company we act for human progress by protecting what matters. With 153000 employees in 54 countries working with 105 million customers weve created a truly dynamic and vibrant community. Inclusion and diversity link closely with our values and together were nurturing a culture of
respect for each other for our customers and the communities around us. Join AXA and youll feel like you belong are included and can thrive. Youll be able to shape the way you work and truly grow your potential as you seek out new opportunities push boundaries and benefit people in critical moments of their lives. This is your chance to build the tomorrow you want. Know you can.

We bring together the expertise cultural diversity and creativity of over 8000 employees worldwide and were committed to equal opportunities in all aspects of employment (gender LGBT disabled persons or people of different origins) and to promoting Diversity &Inclusion by creating a work environment where all employees are treated with dignity and respect and where individual differences are valued.

AXA is becoming a sustainable techled company and at AXA Group Operations we are one of the major catalysts for this transformation.

We set the tone by triggering and empowering the evolution of our insurance business model through technology and innovation driving its concrete implementation globally at speed with a high quality of advisory and execution.

We are present across 17 countries with committed highly qualified teams. We leverage technology data sourcing security and investment allocation in a global way but also achieve economies of scale and synergies when necessary.

At AXA Group Operations we want to be recognized in three fields of action:

  • Stateoftheart Data Technology to drive customer experience
  • Stateoftheart Procurement & Sourcing to drive efficiency and better manage risks
  • HighPerforming Global Team for stronger partnerships with AXA entities

VOTRE FUTUR TERRAIN DEXPRESSION

La raison dtre dAXA est dAgir pour le progrs humain en protgeant ce qui compte. La protection a toujours t au cur de nos activits en aidant les individus les entreprises et les socits prosprer. Et AXA a toujours t un leader un innovateur une socit entrepreneuriale favorisant le progrs dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entit AXA Group Operations (AXA GO) est de soutenir et responsabiliser lensemble des quipes dAXA afin de concrtiser cette ambition commune.

Linnovation et lexcution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident lensemble des quipes de GOau quotidien :

Innovation: crer et fournir les bases et opportunits aux quipes dAXA qui dvelopperont des solutions innovantes afin de rpondre aux besoins de nos clients actuels et futurs;

Excution: crer lenvironnement qui permettra nos quipes travers le monde de donner vie leurs ides et de tenir les promesses faites nos clients.

Nos objectifs concrets sont de:

Renforcer la cration de valeur pour lensemble du groupe AXA;

Soutenir et encourager linnovation au sein dAXA en collaboration avec la division Group Business Innovation ;

Automatiser et intgrer la simplicit dans notre travail quotidien en nous assurant de contribuer efficacement la mission et stratgie dAXA.

Les quipes dAXA Group Operations sont composes de :

Group Technology Operations et Group CIO : dfinissent la stratgie IT globale dAXA; favorisent la convergence de lIT au sein des entits et leur fournissent des services partags;

Group Security: protge les salaris nos parties prenantes et la marque AXA en scurisant les informations et grant la cyber scurit la scurit physique ainsi que la rsilience des oprations;

Group Emerging Technology and Data: dfinie les ambitions concernant lamaturit des donnes du Groupe; construit et gre la communaut; conduit la recherche et lexpertise; assiste les entits les moins matures en termes de donnes; identifie les technologies de pointe et en dveloppe des disruptives pour les entits; cre des cas dusage sur des technologies spcifiques avec les entits;

Group Procurement and Sourcing : dfinie la stratgie dachats dAXA ses lignes directrices et les normes du Groupe; gre les relations avec nos fournisseurs stratgiques et acclre les achats mtiers ;

GO Strategy/Finance & Group SPM : sassure de la cohrence des projets globaux avec la stratgie du Groupe; veille la mise en uvre et performance des projets stratgiques;

GO General Secretary & Risk: dfinit le framework de management du risk et sassure de sa bonne intgration dans la conception de nos produits et procdures afin de favoriser la prise de dcision dans un environnement plus scuris.

GO Transformation : acclre la transformation agile au sein de GO; tablit et met en uvre une communication et stratgie RH commune notre division.

GO Business Operations: offre des services partags aligns aux priorits commerciales dAXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte vous intgrerez le dpartement GO Transformation prcisment dans lquipe Corporate Responsibility.

Rattach(e) au Corporate Responsibility Lead vous laccompagnerez en support sur les initiatives suivantes:

Soutien aux reporting dveloppement durable: reporting environnemental et reporting interne de maturit:

o Aide sur la collecte de donnes et analyse

o Participation llaboration de plans daction et mise en place dactivits de rduction dempreinte environnementale

o Cration de supports de prsentation des rsultats

Support sur plateforme de prvention aux cyberrisques pour les jeunes:

o Support en management de projet sur : suivi de partenariats coordination de traductions lien avec agence organisation de sessions de formation pour les volontaires etc.

Support sur Activits de volontariat AXA Hearts in Action:

o Organisation dactivits de volontariat

o Animation dune communaut de volontaires

o Reporting sur le volontariat des collaborateurs etc.

Businessasusual: Rdaction darticles de communication prparation de runions recherches et benchmarking etc.

Vous dvelopperezles comptences suivantes :

Communication et prparation dvnements en langue trangre (anglais)

Gestion de projet

Animation de communauts internationales

Analyse de rapports RSE

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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