Alternant(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel
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Job Description
PAIE
- Vous participez la prparation des 2 cycles de Paie mensuels (Permanents et Etudiants) en rcoltant les lments variables de paie
- Vous contrlez les bulletins de paie afin de corriger les anomalies
- A terme vous serez en charge deffectuer la paie des Etudiants en toute autonomie
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Vous participez toutes les tches relatives ladministration du personnel de lentre jusqu la sortie des employs de Red Bull France.
- En support du HR Specialist vous prparer les contrats les avenants et toutes les attestations RH.
- Vous mettez jour les dossiers du personnel et effectuez les dclarations dembauche lenregistrement et la rsiliation la mutuelle et prvoyance.
- Vous organisez les visites mdicales dembauche ainsi que les visites priodiques et de reprises
- En support du HR Specialist vous suivez les arrts maladie et accidents du travail et vous assurez le suivi des absences (congs annuels congs exceptionnels tltravail etc.).
- Vous supportez le HR Specialist dans la prparation des sessions hebdomadaires de OnBoarding et de OffBoarding (environ 180 entres et 180 sorties par an).
- Vous supportez le Responsable Admin/paie dans ltablissement des dclarations sociales annuelles.
- Vous supportez le HR Specialist dans la mise jour des outils RH (SAP RH) et outil de gestions des absences (Absence IO)
Qualifications :
Vous prparez un diplme de gestionnaire de paie et administration RH (Bac2 Bac3 ou Master).
Une premire exprience dans le domaine RH est souhaite (stage apprentissage)
Bonne connaissance du droit du travail franais
Matrise du pack office indispensable (Word Excel)
Apptence pour les outils informatiques (logiciel de paie SAP RH) est un plus
Rigueur attention du dtail discrtion et confidentialit
Franais fluent (lu crit parl) langlais est un plus
Informations supplmentaires :
Notre engagement en faveur de la diversit et de linclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
