Chef dEquipe Maintenance Electricit HF

VOS MISSIONS 

Mtier :

Planifier organiser et superviser les travaux de maintenance prventive et corrective
Planifier dans le logiciel OPS toutes les oprations de votre quipe
Traiter les demandes dintervention des autres directions
Faire renseigner votre quipe le dtail des interventions dans la GMAO
Valider et clturer les ordres dintervention complts par votre quipe
Assurer la disponibilit des pices de rechange et des outils ncessaires
Proposer des solutions pour optimiser les processus de maintenance
Prparer le plan de maintenance prventive et gnrer les OT depuis la GMAO et loutil
Participer la mise jour des plans de maintenance
Grer les commandes de prestation en respectant les budgets attribus
Proposer des affectations de ressources humaines et techniques votre N1
Raliser les demandes de mise disposition des installations pour prparer les oprations
Rceptionner les travaux avec lexploitant et sassurer de la remise des documents correspondants
Prparer les runions S1 avec le responsable de service ou avec les ordonnanceurs 

Management :

Encadrer et participer lorganisation de votre quipe compose de 4 techniciens et 1 alternant
Raliser lvaluation des personnels relevant de votre primtre
Participer au dveloppement des comptences individuelles et collectives de son quipe
Communiquer avec les autres directions ples ou services au quotidien
Organiser et proposer votre responsable les plannings  de votre quipe (astreintes...

Scurit :

 Excuter les missions dans le respect des rgles de scurit de SIVAL avec les quipements de protection
adapts

Responsabilit / autorit :

Appliquer les rgles consignes et procdures HSQE du site et les faire respecter votre quipe
Autorit pour arrter toute activit prsentant un danger grave et imminent
Doit signaler tout dysfonctionnements en particulier ceux concernant le domaine HQSE
Responsabilit de la tenue des conditions de lexcution des prestations sous votre responsabilit

Cette liste nest pas exhaustive et la nature mme de nos activits ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent dadapter nos modalits de travail et les missions de nos salaris.

Qualifications :

ET VOUS  

Savoirfaire : 

Diplmes : Bac2/Bac3 en management dans le domaine de llectricit souhait ; une exprience significative dans un poste similaire peut galement tre valorise.

Comptences indispensables : Une matrise du mtier est essentielle pour comprendre les besoins de votre quipe et des autres dpartements. Vous devez tre capable de trouver des solutions de manire autonome tout en collaborant efficacement avec votre quipe ou les soustraitants si ncessaire.

Comptences souhaites : Une exprience en management serait un plus tout comme une connaissance de la haute tension. 

Savoirtre / aptitudes personnelles : 

Prise dinitiative autonomie reconnaissance rigueur communication travail en quipe

Informations supplmentaires :

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous prserver lenvironnement et voluer au sein dune entreprise dynamique et engage Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services dEau et dAssainissement avec accord de raccordement CCN Mtallurgie
• Rmunration sur 135 mois (ou possibilit 125 mois)
• Temps de travail rparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaill sur deux)
• 25 jours de congs du 1er juin au 31 mai de lanne N1
• 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de lanne N1
• 2 jours de fractionnement pour une anne complte
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fris tombants les weekends
• Compte Epargne Temps : plafonn 20 jours / an
• Tickets restaurant 1000 dont 4 la charge du salari
• Remboursement transport 100 (dont 50 soumis charges sociales)
• Mise en place du Forfait Mobilit Durable jusqu 50000

Chez SIVAL nous nous engageons pour la diversit et linsertion et nous mettons tout en uvre pour favoriser votre panouissement au travail.

Nous favorisons galement le dveloppement des comptences lvolution de nos collaborateurs et la mobilit interne. Chez SIVAL cest 35 heures de formation par salari par an un programme SiWell sur la qualit de vie et les conditions de travail pour garantir votre panouissement professionnel et personnel.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime