Le poste de Chef de Groupe comporte deux activits principales une de production (inspection des installations techniques) et une de management dquipe oprationnelle ainsi que de participation aux actions commerciales.
Pilotage de la performance conomique :
- Garantir la bonne performance de son quipe (production qualit de la mission facturation etc. en lien avec les objectifs
- Sassurer de loptimisation des plannings des intervenants et de la cohrence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge massification affectation)
- Mener les actions commerciales pour dvelopper et fidliser le portefeuille de lagence (revues de contrat/appels doffre/rdv clients/gestion des rclamations)
- Participer lanalyse technique de contentieux (recouvrement) ou dopportunits
- Crer des rseaux avec les clients installateurs et constructeurs
- Raliser des prestations dassistances techniques et/ou dinspections rglementaires.
Management / RH :
- Animer techniquement former et/ou suivre la monte en comptences des intervenants
- Grer et manager son quipe en lien avec le Directeur dAgence (recrutement intgration suivi des tutorats gestion des absences note de frais entretiens annuels mobilit etc.
- Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe.
Scurit Qualit Habilitations et Qualifications :
- Raliser le suivi du maintien et du dveloppement des comptences qualifications et habilitations des intervenants de son primtre
- Dployer et animer auprs de son quipe la politique Qualit/Scurit et prendre les actions correctives si ncessaire en lien avec le Directeur dAgence
- Participer aux audits Qualit en lien avec le Directeur dAgence et au traitement des anomalies sinistres rclamations et contentieux.
Inspection :
Qualifications :
Vous avez une exprience dau moins 5 ans en bureau de contrle et avez de prfrence une premire exprience sur des fonctions managriales mais ce nest pas un prrequis.
Des qualits techniques relationnelles et commerciales ainsi quun esprit dquipe prononc constituent les atouts essentiels la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.
Autonome et organis(e) vous avez le sens des priorits et faites preuve dinitiative.
Votre capacit dadaptation vous permet de rpondre aux sollicitations diverses du quotidien.
Informations supplmentaires :
Pourquoi rejoindre SOCOTEC
- Nous vous accompagnons dans votre carrire en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC 75 des postes dencadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise nous vous aidons la faire grandir et contribuons activement votre dveloppement professionnel grce des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un vhicule de qualit avec une participation avantageuse/comptitive.
- Avec ses 150 agences en France SOCOTEC offre des opportunits de mobilit gographique. Notre processus de recrutement et dintgration a t optimis pour offrir une exprience simple digitale et complte chaque candidat.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime