Bando aiuto pizzaiolo
Bando aiuto pizzaiolo
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI
PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA
VOLTA ALL ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 1 AIUTO PIZZAIOLO
La Societ Terme Sibarite Spa con sede legale in via Terme n.2 Cassano allo Ionio C.F. eRICERCA personale da inserire nel proprio organico a tempo determinato per le seguenti figure professionali:
n.1 Aiuto pizzaiolo
Terme Sibarite Spa ha affidato lesecuzione della selezione alla Societ Accademia Da Vinci srl con sede legale in Via A. CechovMilano.
Terme Sibarite Spa si riserva la possibilit di utilizzare la graduatoria di merito anche per soddisfare ulteriori eventuali e sopravvenute esigenze.
La graduatoria conserver validit per un periodo di tre anni dalla data di pubblicazione sul sito internet di Terme Sibarite s.p.a.
1 PROFILO DEL CANDIDATO AMBITO DI ATTIVITA E PRINCIPALI COMPETENZE RICHIESTE
I ruoli di un aiuto pizzaiolo sono molteplici e tutti indispensabili per il corretto funzionamento dei processi che caratterizzano una pizzeria. Di seguito le sue mansioni principali:
pulizia della verdura e preparazione degli ingredienti
preparazione dei condimenti e delle salse
preparazione dellimpasto e monitoraggio della lievitazione
creazione dei panetti
assicurarsi che anche la cucina e il bancone siano pronti e che il forno sia pulito. In caso di forno a legna laiuto pizzaiolo dovr anche garantire che ci sia abbastanza combustibile per alimentarlo
preparare i cartoni delle pizze in modo tale da garantire un servizio veloce sia nel caso di consegna a domicilio che nel caso di ritiro
assicurarsi che il pizzaiolo abbia tutto a portata di mano dai panetti per le pizze agli ingredienti e agli utensili necessari per la preparazione
dedicarsi anche alla creazione delle pizze a partire dalla composizione passando per linfornatura fino ad arrivare allimpiattamento
monitorare costantemente la pizza una volta informata ruotandola quando necessario per assicurare una cottura perfetta ed evitare che si bruci.
Data la natura della professione tenuto al rigoroso rispetto delle norme di sicurezza e di igiene sul lavoro.
Competenze e attitudini
conoscenza delle farine e capacit nel loro utilizzo
conoscenza dei tempi di lievitazione
conoscenza degli ingredienti
capacit nella preparazione del forno
capacit nella cottura delle pizze e conoscenza dei metodi di cottura
Conoscenza delle norme di igiene
Capacit relazionali (empatia)
Possesso di doti organizzative
Precisione
2 REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
condizioni richieste per laccesso al pubblico impiego ai sensi dellart. 2 del DPR n. 487/94;
et non inferiore a 18 anni;
cittadinanza italiana o di uno degli Stati dellUnione Europea residenza nello Stato italiano;
godimento dei diritti politici (non potranno accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dallelettorato politico attivo);
assenza di condanne penali e/o di procedimenti penali pendenti o in corso;
non essere stati interdetti o sottoposti a misure che comportano lesclusione secondo le norme vigenti dalla nomina dagli impieghi pubblici;
idoneit psicofisica incondizionata alla mansione che verr successivamente accertata da Terme Sibarite Spa allassunzione;
non essere stato destituito dispensato dallimpiego presso una Pubblica Amministrazione
non aver riportato condanne penali che comportino in base alla legislazione vigente l interdizione perpetua o temporanea dai pubblici uffici;
non aver subito condanne per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del Codice penale ai sensi dell art.35bis del 165/2001
non avere carichi giudiziari pendenti in corso;
diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dellobbligo scolastico ovvero titolo conseguito allestero riconosciuto equipollente a quello italiano.
I requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura.
Il possesso dei requisiti dovr essere autocertificato dal candidato ex art. 46 del DPR. 28.12.2000 n. 445.
3 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI E MODALITA
I soggetti in possesso dei requisiti previsti che intendono candidarsi sono tenuti a presentare la domanda da redigersi utilizzando il modello allegato 1 al presente bando (Modello di domanda) esclusivamente online a pena di esclusione entro e non oltre il termine perentorio del 28 maggio 2025 alle ore 12.00 al seguente annuncio.
Le domande pervenute con modalit o tempi diversi da quelli ivi indicati non saranno prese in considerazione.
La domanda dovr essere debitamente sottoscritta a pena di inammissibilit .
Alla domanda occorrer allegare a pena di inammissibilit :
1 copia di un documento di identit in corso di validit ;
2 curriculum vitae firmato e datato con consenso al trattamento dei dati personali;
Alla domanda si dovr ancora allegare:
1. dichiarazione ai sensi degli artt. 46 75 e 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 attestante il servizio lavorativo prestato da redigersi utilizzando il modello allegato 2 al presente bando (Dichiarazione) ;
2. ogni ulteriore documentazione utile alla valutazione del candidato (attestati di qualificazione e/o specializzazione e/o frequenza di corsi specifici).
4 VALUTAZIONE DEI TITOLI E FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
Accademia da Vinci srl provveder a verificare per ciascun candidato in base alla documentazione trasmessa il possesso dei requisiti. La selezione sar effettuata sulla base dei titoli.
La valutazione dei titoli e quindi la selezione sar svolta da Accademia Da Vinci srl nel pieno rispetto dei requisiti di trasparenza e imparzialit come previsto per legge e consister nell esame dei titoli presentati dai candidati.
VALUTAZIONE DEI TITOLI (max 10 punti)
a) per lattivit lavorativa prestata in servizi assimilabili: fino a un massimo di 5 punti (per una precisa valutazione si richiede di indicare in dettaglio i periodi lavorati e le strutture presso le quali il servizio stato prestato);
b) per lattivit lavorativa specifica prestata presso strutture operanti nel settore ricettivo termale in aggiunta al punteggio di cui sopra: fino a un massimo di 2 punti in relazione alla durata del periodo prestato (per una precisa valutazione si richiede di indicare in dettaglio i periodi lavorati);
c) diploma scuola superiore ad indirizzo alberghiero: 1 punto;
d) titolo di studio diverso da quello previsto per la partecipazione alla selezione (ad esempio diploma scuola superiore: sino a un massimo di 05 punti;
e) attestati di qualificazione e/o specializzazione e/o frequenza di corsi specifici: sino a un massimo di 05 punti;
f) condizione di cui all art.15 della L.R. 26 aprile 2018 n.9 (da provare allegando alla domanda di partecipazione la sentenza e/o ogni atto processuale inerente il delitto): 1 punto.
5 PUNTEGGIO MINIMO PER INSERIMENTO IN GRADUATORIA
Per essere inserito in graduatoria il candidato dovr ottenere almeno 4 punti.
6 CONFERIMENTO DELLINCARICO
1. La partecipazione alla procedura comparativa cos come l inserimento nella graduatoria non attribuiscono agli aspiranti alcun diritto ad essere assunti dalla societ .
2. L Amministratore Unico di Terme Sibarite spa decider il conferimento dell incarico sulla base della graduatoria predisposta da Accademia Da Vinci srl con contratto di lavoro a tempo determinato a tempo pieno o parziale.
3. Lattivit lavorativa dovr essere prestata indicativamente dal mese di giugno 2025 al mese di settembre 2025. In particolare il rapporto di lavoro potr avere inizio in qualsiasi giorno del mese di giugno 2025 e termine in qualsiasi giorno del mese di settembre 2025 a insindacabile giudizio e scelta dellAmministratore Unico di Terme Sibarite s.p.a.
4. La graduatoria conserver validit per un periodo di tre anni dalla data di pubblicazione sul sito internet di Terme Sibarite s.p.a. con facolt per quest ultima di attingere ad essa in caso di necessit o bisogno.
5. Linserimento dei candidati nella graduatoria non comporter per Terme Sibarite s.p.a. alcun obbligo di assunzione e i canditati ivi inclusi non potranno comunque vantare in merito alcuna pretesa.
6. Le cause di risoluzione del rapporto di lavoro diverse dalla scadenza del termine prefissato sono quelle stabilite dal contratto nazionale di lavoro.
7 TRATTAMENTO ECONOMICO
Il rapporto di lavoro sar costituito mediante stipula di un contratto di lavoro determinato a tempo pieno o parziale e sar assoggettato alla disciplina del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Aziende Termali sia per quanto riguarda il trattamento economico sia per quello normativo (ferie permessi ecc. nonch alle vigenti regole di Legge in materia di diritti e doveri dei lavoratori.
8 NORME FINALI
Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR General Data Protection Regulation) e del . 30/6/2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) per quanto compatibile i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento per le finalit concorsuali.
Il bando sar disponibile oltre che all indirizzo anche sul sito internet nella sezione amministrazione trasparente.
Per info dalle ore 9.00 alle ore 12.00 da luned a venerd .
Cassano allo Ionio 28/04/25
Terme Sibarite Spa
Employment Type
Full Time
Similar Jobs
Dr. Job is an online platform that connects employers with skilled job seekers, facilitating the search for job opportunities and top talent. Established in 2015. Dr. Job Pro has emerged as the world premier job portal, attracting thousands of job seekers every day from all over the world.
Follow Dr.Job
Dr Job FZ LLC. 2025 © All Rights Reserved