Hauptamtliche Praxisanleiterin fr unser Traineeprogramm mwd in Teil- oder Vollzeit
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1 Vacancy
Job Description
Gestalte Zukunft begleite Talente!
Unser strukturiertes Traineeprogramm fr Pflegefachpersonen ist ein Qualifizierungsangebot fr den Berufseinstieg im Akutkrankenhaus. Ziel ist es neuen Kolleg*innen direkt nach der Ausbildung einen geschtzten Rahmen zu bieten um sicher in der Praxis des Akutkrankenhauses anzukommen sich zu orientieren und nachhaltig in die neue Rolle hineinzuwachsen.
Als Praxisanleiter*in spielen Sie dabei eine zentrale Rolle. Sie begleiten die Teilnehmenden kompetent und motivierend durch alle Phasen des Programms und untersttzen sie bei der persnlichen und fachlichen Entwicklung. Gleichzeitig gestalten Sie den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit und tragen dazu bei ein starkes Fundament fr die Pflege der Zukunft zu schaffen.
Die Aufgaben umfassen die
- Fachliche persnliche wie auch pdagogische Begleitung unserer Trainees whrend des gesamten Programms
- Planung und Dokumentation von Praxisanleitungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Traineeprogramms zur stetigen Weiterentwicklung
- Frderung von Lernprozessen durch regelmige Feedbackgesprche Reflexion und Coaching
- Untersttzung bei der Integration der Trainees in die Unternehmensstruktur und kultur
- Mitwirkung bei Auswahl und Entwicklungsgesprchen
Qualifications :
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits und Krankenpflege Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in oder Studium der Berufspdagogik im Gesundheitswesen
- Empathie Team und Kommunikationsfhigkeiten gehren zu Ihren Strken und Sie verspren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persnlicher Weiterentwicklung
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Begeisterungsfhigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil
Zustzliche Informationen :
Was wir bieten...
- Mitgestaltung an einem spannenden Projekt
- Faire leistungsgerechte Vergtung sowie zahlreiche MitarbeiterVorteile (z.B. JobTicket JobRad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier Sommerfest Oktoberfest Afterwork)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit ber alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Willkommensprmie 2.000 EUR (in Abhngigkeit vom Deputat
- Bis zu 9 Zusatzurlaubstage mglich 30 x)
Sie haben noch Fragen Fr erste Ausknfte steht Ihnen unser Team der Pflegedienstleitung Marc Mielke und Sonja Schoch unter der Durchwahl 0761 /wie auch Kathrin Faude als Leitung des Traineeprogramms (Durchwahl 0761/ gerne zur Verfgung. Gerne bieten wir ihnen die Mglichkeit sich auch ohne initiale Bewerbung bei einer Kurzhospitation ein Bild von uns zu machen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
