Lopportunit
EY Strategy and Transactions ricerca una figuraSeniorper il proprio dipartimento diSaT Managementper la sede diMilanoallinterno del teamResourcing.
Il tuo ruolo
- Lavorerai a stretto contatto con i Partners e gli Engagement Managers per comprendere le necessit di clienti e progetti con una vista sulle necessit e le disponibilit di personale
- Identificherai di volta in volta la miglior risorsa disponibile per il progetto in partenza considerando competenze esperienze e preferenze individuali per conciliare al meglio progetti ed opportunit di sviluppo di carriera
- Collaborerai con i team resourcing delle altre Service Line di EY italiani e a livello di region per finalizzare sinergie
- Lavorerai in coordinamento con le funzioni COO e Talent di Service Line
- Supporterai la predisposizione e lanalisi della reportistica della funzione
- Monitorerai KPI utilization e rotazione dei team attraverso analisi periodiche
- Riporterai al Manager responsabile della funzione Planning
I requisiti che devi avere
- Esperienza professionale nel campo del Resourcing / staffing / pianificazione del personale
- Inglese fluente
- Autostima ed efficacia nel trattare con gli interlocutori interni ed esterni
- Spirito di squadra e organizzazione
- Capacit di lavorare sotto pressione e di gestire pi attivit in parallelo
- Esperienza nel lavorare con scadenze ristrette
Cosa stiamo cercando
Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo coerente con I nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro tre keywords per unirsi a noi sono: innovation diversity enterpreneurship.
Che cosa vogliamo offrirti
Vogliamo offrirti unesperienza unica ed eccezionale dove potrai:
- Sviluppare una professionalit distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni che ti aiuter a stare al passo delleesigenze dei tuoi clienti
- Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360 e non solo in termini di competenze tecniche
- Ricevere coaching da parte delle persone del tuo team con una solida expertise nei principali settori industriali
- Sviluppare velocemente un ricco network professionale avendo la possibilit di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali
- Poter usufruire di modalit di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working)
- Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine valorizzando le caratteristiche di ogni persona
- Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza tutta la popolazione aziendaleattraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme
- Lavorare su progetti e tematiche allavanguardia nel tuo settore di interesse
Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrit trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti istituzioni e comunit con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance Consulting Tax & Law e Strategy and Transactions per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
Make your mark! Join us in building a better working world & build your legacy with us
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