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Calais - France

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Job Description

EY rassemble aujourdhui plus de 400 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de 150 pays. Grce ce rseau dont le niveau dintgration et lampleur internationale sont gages dune mme excellence partout dans le monde EY renforce sa position de leader mondial de lAudit du Conseil des Transactions de la Fiscalit et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin quensemble ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne. Et notre engagement envers nos quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous lexprience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles dEY en France en contact permanent avec les diffrents mtiers accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise elles participent lexcellence oprationnelle dEY en France et son dveloppement.

Nous recrutons pour la Direction Juridique interne dEY en Franceun Juriste en droit social H/F poste en CDD du mois de mai 2025 dcembre 2025.


Vos missions

Au sein dune quipe taille humaine spcialise en droit du travail vos missions sont les suivantes:

  • Analyser valuer et grer les risques juridiques lis aux questions de droit social
  • Grer les relations avec les partenaires sociaux et les instances reprsentatives du personnel
  • Rdiger des contrats de travail accords dentreprise et autres actes juridiques.
  • Prparer rviser et ngocier les clauses de contrats de travail et daccords collectifs.
  • Rsoudre les litiges lis au droit du travail en collaboration avec le service RH et les cabinets davocats externes.
  • Former et conseiller les managers et le personnel des ressources humaines sur les dernires volutions juridiques et leur impact sur lentreprise.
  • Participer llaboration et la mise en uvre de politiques et procdures RH conformes la lgislation sociale en vigueur.
  • Assister le service RH dans llaboration de stratgies de gestion sociale (restructurations plans sociaux etc.
  • Collaborer avec les autres juristes en interne pour assurer une cohrence globale des pratiques juridiques de lentreprise.
  • Assurer une veille juridique et rglementaire continuelle pour anticiper les impacts des nouvelles lois et rgulations sur lactivit de lentreprise.

Votre profil

H/F De formation Bac5 vous possdez un diplme juridique spcialis en droit social et justifiez de 5 ans dexprience en droit social idalement acquise en cabinet de conseil.

Vous disposez dexcellentes capacits danalyse et de synthse ainsi que dun sens de lcoute et du dialogue.

Votre niveau danglais est oprationnel tant lcrit qu loral.

Avezvous entendu parler du Smartworking chez EY

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalits de travail les plus appropries la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprs de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Vivez lexprience EY rejoigneznous !

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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