Compensation Benefits Specialist 80 I Haribo
Compensation Benefits Specialist 80 I Haribo
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Job Description
Haribo de nummer n snoepgoed is op zoek naar een Compensation & Benefits Specialist 80 in Kontich om hun team te versterken.
Wat biedt Haribo jou
- Je komt terecht in een succesvol familiaal en internationaal bedrijf met een marktleiderspositie waarbij werkplezier n van de kernwaarden is. Een open bedrijfscultuur met een sterke collegiale sfeer primeert;
- Er worden verschillende activiteiten georganiseerd zoals een jaarlijkse teamdag waarin successen worden gevierd een Halloweenlunch een Sinterklaasevenement een afterworkdrink etc. Geen verplichting maar altijd zeer fijne bijeenkomsten waarbij je cht onderdeel wordt van de Haribofamilie;
- Bij Haribo wordt er veel aandacht besteedt aan de medemens waarbij er activiteiten georganiseerd worden om geld in te zamelen voor Stichting Pelicano;
- Ontwikkeling en welzijn staan hoog in het vaandel. Profiteer van het Young Haribo Talentprogramma en/of padel 2x per week met je collegas;
- Een aantrekkelijk brutomaandloon gecombineerd met een rijk pakket aan extralegale voordelen zoals de mogelijkheid tot fietslease een groepsverzekering waarvan de premies door Haribo worden betaald een hospitalisatieverzekering (inclusief ambulante verzekering) een jaarlijks (prestatiegerichte) bonus van 75 van het bruto jaarsalaris maaltijdcheques van 8/dag laptop smartphone met abonnement 24 vakantiedagen o.b.v. 304 uur per week 80;
- Met hybride werken (minimaal 3 dagen per week op kantoor) en glijdende werkuren krijg je de ruimte om je werk en privleven goed op elkaar af te stemmen.
Wat zijn je verantwoordelijkheden
Haal jij je energie uit het perfect beheren van de personeels en loonadministratie en dit gecombineerd met diverse Compensation & Benefits vraagstukken Als Compensation & Benefits Specialist speel je een sleutelrol binnen het HRteam in Kontich. Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking neemt deel aan HRprojecten geeft advies omtrent alles van sociaaljuridische topics etc. Een divers & uitdagend takenpakket!
Je rapporteert aan de HR Manager BeNe en werkt nauw samen met de HR Business Partner.
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking voor zowel arbeiders als bedienden op de site in Kontich. Je staat klaar om alle payrollgerelateerde vragen te beantwoorden met een glimlach;
- Je stelt de sociale documenten op en bent verantwoordelijk voor een soepel proces van de salarisverhogingen en bonusregelingen;
- Het onderhouden en beheren van de collectieve verzekeringen zoals groeps en hospitalisatieverzekering vallen ook binnen jouw verantwoordelijkheden;
- Als expert op het gebied van sociaaljuridische topics ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je vertaalt wetgeving naar duidelijke adviezen en biedt ondersteuning bij de implementatie ervan. Om deze rol goed te kunnen uitvoeren ben je altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van sociaal juridische zaken;
- Je beheert de HR informatiesystemen zoals Payroll GPS en Succes Factors;
- Je levert periodieke HRrapportages aan waarbij jouw inzichten helpen om strategische beslissingen te nemen. Tevens ondersteun je finance bij de maandafsluiting en enkele rapportages en neem je deel aan diverse interne en externe audits;
- Je duikt in complexe Compensation & Benefits vraagstukken zoals de implementatie van een digitaal verlofsysteem opzetten van een kader voor overuren en weekendwerk het herzien van functieclassificaties etc.;
- Je kijkt continu naar verbeterkansen en durft veranderingen doorvoeren in samenspraak met de HR Manager BeNe met als doel een soepele HRafdeling te garanderen.
Herken je jezelf hierin
- Je behaalde een Bachelordiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of binnen een sociaal secretariaat. Ervaring binnen een productiebedrijf wordt aanzien als een pluspunt;
- Je hebt reeds een stevige ervaring opgebouwd op het gebied van salarisadministratie alsook binnen de Belgische wet en regelgeving;
- Je hebt bij voorkeur al ervaring met de tools SD Worx en Succesfactor. Excel kent voor jou ook geen geheimen;
- Je zou jezelf omschrijven als nauwkeurig resultaatgericht en sociaal. Een grote dosis humor kunnen de collegas zeker appreciren;
- Je bent communicatief sterk en houdt ervan om een adviserende rol uit te dragen naar al jouw interne stakeholders;
- Je brengt graag structuur aan kan prioriteiten stellen en gaat geen uitdaging uit de weg;
- De waarden van Haribo sluiten aan bij jou als persoon: focus onafhankelijkheid vertrouwen pragmatisme kwaliteit en childlike happiness;
- Je bent van nature flexibel ingesteld. Je vindt het vanzelfsprekend om op regelmatige basis vanuit de fabriek te werken om ook hier een gekend gezicht te hebben;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Onze klant
Haribo is een Duitse snoepproducent opgericht in 1920 in Bonn door Hans Riegel. Haribo is een acroniem voor Hans Riegel Bonn. Haribo is in Nederland bekend met de merken Haribo en MAOAM en is het nummer 1 snoepmerk in Belgi (Kontich) en Nederland (Breda). Haribo is wereldwijd de grootste fabrikant van fruitgom drop en marshmallows met verkoopkantoren in bijna elk land in Europa en de VS. Wereldwijd tellen ze 7000 medewerkers verspreid over 16 fabrieken en commercile entiteiten in Europa en daarbuiten.
De snoepproducent kenmerkt zich door korte beslissingslijnen waarbij flexibiliteit belangrijk is om te kunnen acteren in een dynamische markt. De sfeer binnen de organisatie is aanstekelijk en er hangt een positieve can do mentaliteit. Er staan 6 kernwaarden centraal in het familiebedrijf: focus onafhankelijkheid vertrouwen pragmatisme kwaliteit en natuurlijk childlike happiness.
Zin om deel uit te maken van een succesvol familiaal bedrijf dat al sinds 1920 kinderen en volwassen blij maakt Sluit je aan bij de Haribo familie en werk verder mee aan smaakvolle producten!
Interesse
Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Sharon De Winter voor meer informatie. Dit kan via mail: of op het nummer:.
Wanneer je solliciteert bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onzeprivacy note
Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect.
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Full-Time
