Consultante MOE HR Access FH

Lobjectif est dintgrer un ple dexperts et dintervenir sur des projets de dveloppement pour des clients grands comptes.

Vous serez impliqu(e) dans loptimisation de la performance et des processus dans le dveloppement le dploiement et la maintenance de solutions.

Accompagn(e) par un consultant expriment et un manager vous pourrez tre amen(e) intervenir sur diffrents types de missions et ainsi exercer des activits trs diverses :

• Missions de matrise duvre (MOE) :
  • Animation dateliers de conception sur les processus RH 
  • Rdiger la documentation technique et les guides utilisateurs
  • Paramtrage de la solution et tests de ces paramtres
  • Livraison au client
  • Analyser et corriger des anomalies
• Conduite de projet :
  • Contribution lorganisation et lanimation de runions de travail oprationnels
  • Participation la coordination de projets
  • Rdaction et ralisation des diffrents livrables dune mission (comptesrendus cahiers des charges spcifications fonctionnelles dtailles rapports etc.

Qualifications :

Vous disposez dune exprience de 3 ans dans le conseil en systmes dinformation autour des problmatiques et solutions SIRH acquise dans un cabinet de conseil ou au sein dune Direction SIRH/RH.

Vous matrisez un ou plusieurs modules de loutil HR ACCESS. Idalement vous connaissez les diffrentes versions (suite 7 9 et HR 4YOU).

Vous tes autonome curieux(se) ouvert(e) et possdez un fort esprit dquipe ; dot(e) dun bon sens relationnel vous tes laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples

Informations supplmentaires :

Informations supplmentaires :

Salaire selon exprience.

Les postes ne sont pas ouverts une politique de 100 tltravail.

Les missions sont effectues chez nos clients ou au sein de nos tablissements.

Process de recrutement : rception des CV analyse des candidatures prqualification tlphonique par une personne du recrutement entretien physique avec une personne des RH entretien avec un manager oprationnel et dernier entretien avec un Directeur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons :

• Un forfait de mobilit durable (FMD) pour la prise en compte de vos dplacements
• Un compte dpargne temps (CET)
• Des congs spcifiques
• Des rductions sur des activits socioculturelles (CSE)
• Un accord de tltravail pour plus de flexibilit
• Des primes (Vacances participation)
• Une culture de la proximit au sein de nos quipes.

Vous tes autonome curieux ouvert et possdez un fort esprit dquipe ; dot dun bon sens relationnel vous tes laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples

Rejoignez un cabinet taille humaine pour qui le SIRH est son cur de mtier !

Engagement en faveur de la Diversit de lInclusion et du Handicap :

Chez ACTON Group nous croyons que la diversit enrichit notre environnement de travail et stimule linnovation. Nous nous engageons offrir un cadre inclusif o toutes les personnes y compris celles en situation de handicap peuvent spanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures daccompagnement pour assurer un accs quitable toutes nos opportunits professionnelles.

Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu indpendamment de sa situation de handicap bnficie de conditions de travail adaptes et dun environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin damnagements spcifiques durant le processus de recrutement ou dans lexercice de vos fonctions nous serons heureux de vous apporter le soutien ncessaire.

Rejoigneznous pour contribuer un environnement professionnel inclusif et diversifi !

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime