Senior Manager SIRH - Lyon FH

Dans le cadre du dveloppement de notre agence Lyonnaise nous recherchons un nouveau talent en tant que Manager / Senior Manager H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Delivery :

• Vous aurez la charge du pilotage de plusieurs missions en collaboration avec vos homologues et en rapportant directement au Directeur de lagence de Lyon.
• Vous devrez assurer un rle dexpert et de conseil auprs des clients (identification des besoins tat de lart du march solutions existantes) tant sur des projets amont (schma directeur aide au choix) que sur des projets de mise en uvre des outils.
• Vous devrez piloter les projets et les ressources intervenants sur vos comptes au jour le jour

Business

• Dvelopper loffre de service de lagence de Lyon notamment sur limplmentation et la promouvoir auprs des clients.
• Assurer les phases davantvente en synchronisation directe avec le Directeur de lagence (qualification client rdaction de proposition commerciale soutenance) et le service commercial Groupe.

Management

• Aider au recrutement et travailler en collaboration avec le service RH Groupe.
• Assurer le suivi rgulier ainsi que les campagnes dentretiens annuels des Consultant(e)s.

Qualifications :

• Vous disposez de 5 ans minimum dexprience professionnelle exprience obligatoirement acquise dans le secteur du Conseil.
• Cette exprience tait dans le Conseil en systmes dInformation autour des problmatiques et solutions SIRH.
• Vous avez une expertise fonctionnelle dans le domaine des Ressources Humaines.
• Connaissance des principaux outils du march SAAS et ERP :

• Gnralistes : HR Access Meta4 Pleiades Silae SAP Cegid ADP Decidium .
• GTA : Etemptation Chronos Bodet Software Kelio Chronotime Octime
• HCM : SuccessFactors Talentsoft Cornerstone Workday Oracle HCM
• Capacit raliser/piloter des tudes dopportunit avec Business Case ainsi que des prestations danalyse et optimisation de processus.
• Apptence pour le business (conseil & projets)
• Capacit dcoute et danimation
• Esprit danalyse et de synthse trs bonnes capacits rdactionnelles.
• Aptitudes au management et au travail en quipe

Enfin vous avez un bon relationnel tes autonome et vous savez vous adapter diffrents environnements de travail.   Vous avez soif dapprendre et navez pas peur de vous remettre en question rgulirement.  

Informations supplmentaires :

Nos valeurs :

Chez nous les mots ont un sens et la parole donne est un vritable engagement. Cest cela tre une entreprise de convictions ! Et nos convictions sont claires : pas de croissance marche force. Nous portons ltendard dun modle diffrent o les mots ensemble considration et business sont compatibles.

Nous nous engageons ce que vous puissiez apprendre vous enrichir des autres et les enrichir aussi. Que vous puissiez vous rvler et vous panouir . Nous cultivons et valorisons les diffrences qui sont autant de forces pour notre groupe. Nous portons haut nos couleurs nos valeurs et notamment la transparence. Tout cela pour rester un employeur inspir et inspirant.

Engagement en faveur de la Diversit de lInclusion et du Handicap :

Chez Groupe ACTON nous croyons que la diversit enrichit notre environnement de travail et stimule linnovation. Nous nous engageons offrir un cadre inclusif o toutes les personnes y compris celles en situation de handicap peuvent spanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures daccompagnement pour assurer un accs quitable toutes nos opportunits professionnelles.

Nous encourageons toutes les candidatures et nous veillons ce que chaque individu modifiant sa situation de handicap bnficie de conditions de travail adaptes et dun environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin damnagements spcifiques durant le processus de recrutement ou dans lexercice de vos fonctions nous serons heureux de vous apporter le soutien ncessaire.

Rejoigneznous pour contribuer un environnement professionnel inclusif et diversifi !

Informations complmentaires :

• Postes ouverts : CDI
• Lieu de travail : Lyon
• Dmarrage : ds que possible

Nous vous proposons :

• Un forfait de mobilit durable (FMD) pour la prise en compte de vos dplacements
• Un compte dpargne temps (CET)
• Des congs spcifiques
• Des rductions sur des activits socioculturelles (CSE)
• Un accord de tltravail pour plus de flexibilit
•  Des primes (Vacances participation)
• Une culture de la proximit au sein de nos quipes.

Vous tes autonome curieux ouvert et possdez un fort esprit dquipe ; dot dun bon sens relationnel vous tes laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples

Rejoignez un cabinet taille humaine pour qui le SIRH est son cur de mtier !

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime