Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Voor Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar drie Medewerkers MidOffice.
Details:
We zijn op zoek naar 3 FTE;
Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door n partij meerdere kandidaten aangeboden worden dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
Startdatum: Zo snel mogelijk;
Duur: Tot;
Uren: 36;
Schaal: 7.
Door jouw inzet en nauwkeurigheid kunnen we sneller inspelen op risicos en voorkomen we zo dat het financieel stelsel en onze diensten worden misbruikt voor criminele activiteiten zoals witwassen fraude of financiering van terrorisme.
Jij & jouw functie
De 120 mensen van MidOffice hebben een verscheidenheid aan administratieve taken in de ondersteuning van de KYC operatie zoals secretariaat van de Clint Comits/Kwaliteitstafel uitlezen van Functionele Users en mailboxen event assessments afronden en natuurlijk de werkvoorbereiding voor de FEC analisten. Zo zorg jij ervoor dat er meer capaciteit bij analisten beschikbaar is voor het uitvoeren van onderzoek en het schrijven van reviews doordat administratief werk wordt geminimaliseerd.
Voorbeelden uit de praktijk
Controleren en aanpassen van klant en organisatiegegevens in ons CRM systeem;
Opgevoerde aandachtspunten monitoren en beoordelen;
Aandragen van ideen om onze dienstverlening producten en processen te verbeteren en uit te voeren.
Feiten & cijfers
36 uur per week;
5 verschillende teams op de MidOffice met ieder hun eigen specialisme;
wereldwijd 43.822 Rabobankcollegas.
Top 3 verantwoordelijkheden
Voorbereiden van klantdossiers door het verzamelen van de juiste informatie;
Opvragen van documenten deze te controleren en te verwerken;
Raadplegen van dossiers en bevindingen op een goede manier vastleggen in onze systemen.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van MidOffice.
Binnen MidOffice werken we met een grote diversiteit aan mensen. Uit alle windstreken alle domeinen binnen de bank en met verschillende achtergronden. Daarnaast zijn we flexibel we stemmen onze activiteit steeds af op onze klant: de analist! Dat maakt dat de dynamiek groot is binnen onze teams. En dat is leuk! Er is altijd reuring en het is zeker nooit saai. En we zorgen er met zn alle voor dat we happy people blijven
Jij & jouw talent
Minimaal een afgeronde MBO4 diploma en minstens 3 jaar ervaring binnen de financile/bancaire sector f een relevante HBO opleiding;
Ervaring met de Rabobank systemen;
Ervaring met schrijven van FEC dossiers is een grote pr;
Het zorgvuldig omgaan met klantgegevens voor jou vanzelfsprekend is;
Leergierig en bereid om aanvullende opleidingen te volgen.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
Er wordt hybride gewerkt volgens het Rabobank @anywhere principe;
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de Rabobank cao;
Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
De kandidaat mag op maximaal n aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode 4 werkdagen) alleen bij magnit Rabobank is aangeboden;
Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
Preemploymentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening;
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij emailadres en telefoonnummer de contactgegevens van de kandidaat in! Hetzelfde geldt voor de adresgegevens. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen kunnen kandidaten niet aangeboden worden en volgt een afwijzing.
Full Time