Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailOm tjnsten:
Som enhetschef kommer du att bli en del av ett sammansvetsat team dr ni tillsammans str infr att lsa spnnande utmaningar i syfte att utveckla ett hllbart samhlle med kunden i fokus.
I rollen kommer du utg frn Stockholm kontoret finner du p Vasagatan 12.
Den nrmaste chefen du kommer att rapportera till r chefen fr Ombordservice (Operativ chef) och ing i ledningsgruppen fr den operativa ledningen. I din roll kommer du att arbeta primrt operativt och ha det huvudsakliga ansvaret fr ditt team med lokfrare och tgvrdar. Att vara tillgnglig fr att motivera och sttta dina medarbetare r en viktig del i ditt dagliga arbete. Som ledare har du en stor pverkan p ditt teams resultat och tillsammans arbetar ni fr att utveckla nya metoder fr att kunna vertrffa resenrernas frvntningar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara och flja upp leveransen din grupp av lokfrare och tgvrdar dr du kommer sttta och motivera i deras dagliga arbetsuppgifter.
I rollen ingr ett delegerat arbetsmiljansvar dr du har fullt rehabiliteringsansvar fr dina medarbetare samt ansvara fr att skra att medarbetarna har korrekta behrigheter enligt gllande regelverk.
Flja upp avvikelser skerstlla nyckeltal och driva frbttringsarbete tvrfunktionellt och utifrn ett helhetsperspektiv.
Kvalifikationer:
Vidare ser vi att du har:
Varfr Transdev
Vi p Transdev r ett internationellt ntverk med ver 100 000 medarbetare globalt vilket gr oss till en av de ledande aktrerna inom persontrafik och integrerade transportlsningar. I en bransch som stndigt utvecklas finns det alltid utrymme fr personlig tillvxt och nya utmaningar och vi vill tillvarata de kvaliteter som en jmn knsfrdelning samt etnisk och kulturell mngfald tillfr verksamheten och ser grna skanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Fr oss r vra vrderingar handling ansvar nytnkande och samspel det som genomsyrar vrt dagliga arbeta och gr dig till en vrdefull del av vrt team.
vrig information:
Vi tillmpar tester vid rekryteringsprocessen och urval sker lpande. Vr rekryteringsprocess brjar med en frsta telefonintervju och drefter en fysisk intervju fljt av referenstagning och slutligen en Farfarsintervju. Vid en tillsvidareanstllning tillmpar vi 6 mnaders provanstllning.
Vid frgor om tjnsten kontakta ansvarig rekryterandechef:
Steven Yang:
Vi hoppas att du vill flja med p vr resa och gra en positiv skillnad samtidigt som du utvecklas i din karrir. Anskan sker via hemsidan d vi inte har mjlighet att ta emot anskningar via epost. Sista anskningsdag r 13/5 men vi gr igenom anskningarna lpande s vi rekommenderar att anska snarast!
Full Time