Directrice Directeur des op rations

Chez Humanify by GoRH nous sommes tr s fiers daccompagner notre partenaire La petite Bretonne sp cialiste dans la fabrication de viennoiseries situ e Blainville dans lagrandissement de leur quipe.
Nous recherchons actuellement un.e :

Directeur / Directrice des op rations

Notre entreprise se sp cialise dans la cr ation de plaisirs savoureux depuis 60 ans. Nos valeurs d esprit familial d engagement et d efficacit font partie int grante de notre ADN et nous ont permis de b tir une entreprise dans laquelle les membres de son quipe peuvent voluer et se d velopper.

D notre volont de rehausser notre efficacit et notre pertinence La Petite Bretonne est la recherche d un directeur des op rations qui permettra une meilleure agilit et efficacit de l quipe op rationnelle.

Le Directeur ou la Directrice des Op rations est responsable de la supervision globale des op rations de lusine de Blainville y compris la production l assainissement la maintenance l ordonnancement hebdomadaire et la sant et s curit (SST). dirige une quipe compos e de gestionnaires de diff rents niveaux pour assurer lefficacit op rationnelle la qualit des produits la s curit des employ s et la rentabilit de lusine.

Deux directeurs ainsi que les responsables du d partement d assainissement rel vent du Directeur ou de la Directrice des op rations de m me que plus d une centaine d employ s indirectement.

1. Volet gestion

D velopper diriger et motiver une quipe op rationnelle performante;

Soutenir et orienter l quipe de direction op rationnelle dans leurs fonctions;

Assurer le coaching de son quipe pour garantir son d veloppement et de bonnes performances;

Am liorer et d velopper de nouveaux outils et suivre des indicateurs de performance pertinents aux op rations;

Travailler en troite collaboration avec les acteurs des d partements de service pour d velopper les outils de gestion de l entreprise;

Assister et participer activement aux rencontres hebdomadaires de directions et aux rencontres strat giques;

Concevoir et suivre l volution d un plan directeur op rationnel et supporter les directeurs de son quipe afin d assurer l ex cution efficace de leur plan directeur respectif;

En collaboration avec les directeurs op rationnels tablir et suivre le budget des op rations;

Approuver certaines d penses op rationnelles.

2. Volet production et am lioration continue

Soutenir le directeur de production dans la planification de la production l ordonnancement et la gestion des capacit s pour r pondre la demande du march ;

Participer l am lioration de la fonction planification de la production;

Mettre en uvre des pratiques lean pour optimiser les processus et r duire les temps improductifs;

Identifier les opportunit s d am lioration continue dans les op rations et mettre en place des initiatives pour accro tre l efficacit et la productivit ;

Connaissance approfondie des environnements de production hautement automatis e;

Am liorer et encourager une culture d am lioration continue au sein de l quipe.

3. Volet qualit et assainissement

Assurer le respect des normes de qualit et de s curit alimentaire tablies par le d partement qualit y compris les normes HACCP BRC et les r glementations gouvernementales;

Valoriser une culture de qualit au sein de l quipe;

Veiller ce que les proc dures et les fr quences de nettoyage soient respect es;

Assurer l ex cution et le suivi des demandes d assainissement des autres d partements.

4. Volet maintenance

Valoriser une culture d entretien pr ventif au sein de l quipe;

Collaborer avec le directeur de maintenance afin que les op rations de maintenance soient r alis es au moment opportun pour assurer la disponibilit des quipements et r duire les temps darr t non planifi s;

Veiller ce que la maintenance pr ventive et corrective des quipements des machineries et du b timent soit faite selon les ch anciers fix s;

Collaborer pour am liorer l introduction de nouvelles technologies au niveau op rationnel.

5. Volet pr vention en sant et s curit et conformit

Valoriser une culture de sant et s curit au travail au sein de l quipe et participer activement aux activit s de pr vention;

Veiller ce que les op rations respectent les normes de s curit et de conformit en vigueur;

tre responsable des efforts li s la SST le respect des r gles et de la Loi.

6. Autres responsabilit s

Diriger les directeurs de production et de maintenance;

Collaborer troitement avec la direction de la logistique pour optimiser les op rations;

Collaborer troitement avec la direction du contr le de la qualit pour assurer le respect des standards de l entreprise;

Collaborer troitement avec la direction de l usine s ur afin d assurer un partage des bonnes pratiques une orientation commune de certains dossiers op rationnels une gestion efficace des dossiers touchant les deux usines de production;

Refl ter les valeurs de l entreprise en agissant et en g rant de mani re professionnelle et thique dans le respect des politiques d entreprise;

tre garant du r sultat et des objectifs fix s par la direction;

S engager dans un d veloppement personnel et professionnel continu et inciter son quipe faire de m me.

Profil

EXIGENCES

Formation acad mique : BAC en administration option gestion des op rations ou gestion des affaires BAC en g nie industriel en production automatis e ou toute autre formation et/ou exp rience pertinente reli e au poste;

Compr hension des finances g n rales et de la budg tisation y compris la gestion des profits et des pertes;

Haut niveau de pens e critique et de r solution de probl mes;

Capacit tablir des relations entre les gestionnaires les employ s et les partenaires;

Capacit r soudre les probl mes et consid rer de fa on cr ative les opportunit s pour lentreprise;

Capacit organiser son travail avec un minimum de supervision;

Comp tences et connaissances informatiques avanc es;

Bilinguisme essentiel. Connaissance de lespagnol est un atout majeur.

PROFIL

5 8 ans d exp rience comme directeur des op rations;

Exp rience significative dans des postes de direction des op rations id alement dans le secteur de la fabrication alimentaire (boulangerie un atout) ou pharmaceutique ou cosm tique (CPG);

Solides comp tences en gestion de projet en r solution de probl mes en analyse des processus et en am lioration continue;

Excellentes aptitudes en leadership avec la capacit de motiver et dinspirer les quipes;

Attitude nergique et positive fiabilit ;

Tol rance au stress;

Organisation gestion des d lais sens des priorit s;

Excellentes comp tences en communication crite et verbale.

Informations contractuelles

• Assurance collective
  
• Assurance vie sp cialiste FTQ
  
• Produit gratuit
  
• Jusqu 150$ de remboursement des quipements SST
  
• Journ e bbq et activit s l ann e
  
• Rabais corporatif
  
• Vacances
  
• Salaire avantageux
  

EXIGENCES Formation acad mique : BAC en administration, option gestion des op rations ou gestion des affaires, BAC en g nie industriel, en production automatis e ou toute autre formation et/ou exp rience pertinente reli e au poste; Compr hension des finances g n rales et de la budg tisation, y compris la gestion des profits et des pertes; Haut niveau de pens e critique et de r solution de probl mes; Capacit tablir des relations entre les gestionnaires, les employ s et les partenaires; Capacit r soudre les probl mes et consid rer de fa on cr ative les opportunit s pour l'entreprise; Capacit organiser son travail avec un minimum de supervision; Comp tences et connaissances informatiques avanc es; Bilinguisme essentiel. Connaissance de l'espagnol est un atout majeur. PROFIL 5 8 ans d exp rience comme directeur des op rations; Exp rience significative dans des postes de direction des op rations, id alement dans le secteur de la fabrication alimentaire (boulangerie un atout) ou pharmaceutique ou cosm tique (CPG); Solides comp tences en gestion de projet, en r solution de probl mes, en analyse des processus et en am lioration continue; Excellentes aptitudes en leadership, avec la capacit de motiver et d'inspirer les quipes; Attitude nergique et positive, fiabilit ; Tol rance au stress; Organisation, gestion des d lais, sens des priorit s; Excellentes comp tences en communication crite et verbale.