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Madrid - Spain

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Job Description

nete a Soltec y Aydanos a Liderar el Futuro de la Energa Fotovoltaica

Soltec est en la vanguardia del mercado global de energa fotovoltaica y busca personas excepcionales y talentosas para unirse a su equipo. Si te apasiona la idea de contribuir a un mundo ms limpio y sostenible a travs de la energa solar esta es tu oportunidad!

Soltec es una multinacional lder en soluciones integrales de energa solar fotovoltaica especializada en sistemas de seguimiento solar. Con un fuerte compromiso con la innovacin somos el tercer proveedor de seguidores solares a nivel mundial con presencia en diversas partes del mundo.

Buscamos un Labor Manager para gestionar y supervisar las relaciones laborales en nuestra empresa. Este rol clave asegura el cumplimiento de las leyes laborales negocia convenios colectivos y fomenta un ambiente de trabajo positivo y productivo. Adems coordinars las actividades laborales de nuestras filiales y gestionars equipos a nivel corporativo.


Responsabilidades del puesto

    • Negociar y administrar convenios colectivos con sindicatos y otras organizaciones laborales.
    • Investigar y resolver conflictos laborales y quejas de empleados.
    • Coordinar y llevar a cabo sesiones de formacin sobre relaciones laborales para el personal de la empresa.
    • Realizar supervisar y actualizar las polticas laborales y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
    • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislacin laboral y adaptar las polticas de la empresa en consecuencia.
    • Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal.
    • Elaborar y supervisar los contratos laborales as como las gestiones relacionadas a: nuevas altas renovaciones cartas de preaviso finiquitos etc.
    • Gestionar subvenciones derivadas de la contratacin de personal.
    • Coordinar el proceso de nmina junto con los asesores externos.
    • Gestionar las altas bajas de la SS permisos vacaciones dietas entre otros. del personal.
    • Atender consultas de la plantilla relacionadas con el proceso de nmina y RRLL.
    • Coordinar la gestin con gestoras y proveedores legales.
    • Gestionar el sistema de control de absentismo presencia y elaboracin de informes.
    • Coordinar las actividades laborales de las filiales para asegurar la coherencia y el cumplimiento de las polticas corporativas.
    • Gestionar y liderar equipos de trabajo a nivel corporativo fomentando la colaboracin y el desarrollo profesional.
    • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestin de calidad prevencin de riesgos laborales (PRL) sostenibilidad y gestin ambiental de la empresa conforme a las normas ISOy 45001.
    • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales fomentar un ambiente positivo desarrollar habilidades y facilitar la comunicacin.
    • Estas funciones representan la globalidad del puesto pero no estn limitadas en exclusividad a las mismas.

Requisitos:

  • Formacin: Ttulo universitario en Derecho Recursos Humanos Administracin de Empresas o un campo relacionado. Valorable: Mster Universitario en Recursos Humanos.
  • Experiencia mnima: De 7 aos en un rol similar preferiblemente en un entorno corporativo multinacional.
  • Idiomas: Ingls B2.
  • Conocimientos tcnicos:
    • Requeridos: Seguridad Social y Normativa Laboral. Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
    • Valorables: Expatriacin compensacin y beneficios. Ocean (fichaje). Success Factors (SFSF). ERP Navision y SAP.
    • Ofimtica: Conocimientos avanzados de Excel Ocean (fichaje). SuccessFactors ERP Navision y SAP.
  • Habilidades requeridas:
    • Habilidades de negociacin y resolucin de conflictos.
    • Excelentes habilidades de comunicacin verbal y escrita.
    • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
    • Atencin al detalle y habilidades organizativas.

Convencidos de que nuestra energa son las personas contamos con beneficios que impactan positivamente en la vida de nuestros equipos tanto dentro como fuera de la organizacin. Algunos de ellos son:

  • Contrato indefinido.
  • Salario segn experiencia 50K 55K SBA.
  • Retribucin variable.
  • Elegir tu horario de entrada 8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes.
  • Tendrs 1 da de teletrabajo a la semana.
  • Disfrutars de la tarde libre el da de tu cumpleaos.
  • Tendrs la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribucin flexible.
  • Podrs formar parte del del Servicio Global de voluntariado donde colaboramos con distintas instituciones y ONGs.

Ests Listo para el Desafo

Si ests preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que est cambiando el mundo Soltec es el lugar para ti! Enva tu solicitud y nete a nuestro equipo.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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