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Job Location drjobs

Montreal - Canada

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Job Description

Avis aux tudiant/e/s : Occasion unique pour tudiant.e universitaire en administration!

Le dpartement marketing de la division NAPA est la recherche dun.e tudiant pour rejoindre lquipe des programmes marketing. ce titre vous rejoindrez une quipe de champions marketing dvous. Nous dveloppons des outils technologiques et modern pour la gestion de donne et de promotion. Notre objectif est de faire en sorte que les processus dans nos programmes et de nos outils soient utiliss leur pleine capacit.

Qualifications

Nous recherchons un.e tudiant.e en marketing communication ou en administration disponible temps partiel ou temps plein pendant la priode des vacances dt. 

En tant que tel vous donnerez un coup de main lquipe en effectuant divers ajustements aux campagnes de promotions et loptimisations du nouveau systme de banque de donne. La majeure partie du travail porte sur lexactitude du contenu et loptimisation des systmes. Cest loccasion pour vous de dvelopper vos comptences et votre exprience en marketing et de contribuer notre croissance interne.

Rle principal : 

  • Optimiser la banque de donne et sassurer de son exactitude;
  • Relire et corriger le contenue des promotions;
  • Supporter le coordinateur des programmes marketing dans plusieurs dossiers.

#LIMB1

#UAPQC


Qualifications :

Pour vous joindre notre quipe il faut entre autres: 

  • Maitrise du Suite Adobe;
  • Maitrise du Microsoft Office (Word Excel PowerPoint);
  • Excellente communication en franais et en anglais tant loral qua lcrit. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez collaborer couramment avec des clients internes travers le Canada.

Au plaisir de vous rencontrer !


Informations supplmentaires :

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences experiences knowledge selfexpression unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce we ensure that our hiring practices are fair and equitable.  


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

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