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You will be updated with latest job alerts via emailZu besetzen ab:
01.04.2025
Ihr Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der fhrenden europischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlsungen. Zusammen mit den Marken Scania Volkswagen Truck & Bus und International gehren wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor groen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter um emissionsrmer unterwegs zu sein. Dafr arbeiten wir an nachhaltigen Lsungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzhlige Mglichkeiten sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle Respekt Teamgeist Verantwortung und Verschwendung vermeiden das sind unsere Unternehmenswerte die wir bei MAN leben.
Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von ber 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualitt unserer Mitarbeitenden als Strke an und freuen uns ber vielfltige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergrnden. Falls Sie whrend Ihrer Bewerbung Untersttzung bentigen melden Sie sich bitte bei uns.
Aufgabenstellung / Ziel:
Du untersttzt das Vorentwicklungsteam Battery bei der Durchfhrung eines Vorentwicklungsprojekts in dem neue Innovative Konzepte untersucht werden gleichzeitig untersttzt du bei der Vorbereitung von zuknftigen Vorentwicklungsprojekten.
Du fhrst selbststndig und eigenverantwortlich technische und organisatorische Arbeitsumfnge aus dafr erstellst du z.B. technische Recherchen im Bereich Batterie und untersttzt bei der Programmierung von Datenauswertungen sowie der Erstellung von Prsentationen.
Du hast Spa an der Auswertung von Messdaten der Dokumentation von Ergebnissen und Programmierung in MATLAB dann erhltst du die Mglichkeit deine Skills in einem innovativen Umfeld bei uns unter Beweis zu stellen.
Voraussetzung:
Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist beiMAN Truck & Bus SEinNrnbergzu besetzen.
Kennziffer:3584
Ansprechpartner fr HR istKatharina Grasser.
Ansprechpartner fr den Fachbereich ist Bjrn Weihar.
Mgliche Entwicklung bis in die Entgeltgruppe:
Integritt und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir frdern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfltige Bewerbungen.
Trainee