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Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailEtre responsable des rsultats de lquipe commerciale (profils 360 acquisition upsell rtention):
Piloter & animer une quipe de 4 collaborateurs : les accompagner pour raliser leurs objectifs (accompagnement du manager dans son animation du quotidien).
Monitorer la performance commerciale toutes les tapes du cycle de vente et tre source de proposition et doptimisation.
Contribuer une meilleure gestion de notre base prospects et de son enrichissement.
Accompagner les Sales sur le pilotage du portefeuille clients et les faire monter en comptence sur lapproche terrain.
Raliser des forecast sur la base de la performance observe.
Porter la stratgie commerciale en collaboration avec les quipes Sales Performance Marketing B2B & Gotomarket :
Dfinir & revoir la stratgie commerciale pour une performance accrue (gestion de la matire stratgie de sollicitation visite vs. telesales etc..
Accompagner les lancements doutils mtiers pour assurer une bonne adoption des quipes.
Qualifications :
Vous avez une exprience de 5 ans en management de commerciaux.
Vous tes un manager de proximit de terrain.
Vous aimez les dfis & et les ambitions fortes.
Vous tes laise avec lanalyse du funnel de conversion et tes capable de proposer proactivement des pistes damlioration.
Vous savez piloter diffrents cycles de vente: acquisition upsell rtention.
Vous avez un got prononc pour le terrain le lien clients et la ngociation.
Vous tes capable doprer les changements RH ncessaires et dinsuffler une culture de lexcellence commerciale
La Connaissance immo et/ou classifieds sont des atouts majeurs pour ce poste.
Informations supplmentaires :
Ce que vous allez adorer chez nous
Un fort esprit dquipe
Une quipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
Une vritable volont de vous accompagner dans votre carrire afin que vous puissiez grandir avec lentreprise
Un environnement de travail stimulant qui encourage lautonomie
Mais encore...
Rmunration fixe sur 12 mois variable dplafonn
Locaux en plein coeur de Paris (Restaurant dentreprise tickets restaurant dmatrialiss Restoflash salle de sport s fruits bio fruits secs bio et boissons chaudes en libre accs)
Formations (Parcours dintgration LinkedIn Learning cours de langues en ligne)
RTT Qualit de vie au travail (Tltravail mto interne Kya programme parentalit)
Parking (Voiture vlo trottinette)
Evnements entreprise (Team building soires Nol)
Le groupe AVIV est engag pour lgalit des chances. Tout le monde est le et la bienvenue. Nous encourageons la diversit dans nos quipes et travaillons rendre notre environnement de travail inclusif pour toutes. Aussi quelle que soit votre origine que vous soyez parents LGBTQIA ou encore en situation de handicap nous vous invitons nous rejoindre ! Si vous avez besoin dajustements dans la mesure du possible tout moment du processus veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature nhsitez pas indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel etc..
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time