Dveloppeur React JS Drupal Headless HF
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Job Description
Dans le cadre de son dveloppement notre client souhaite rintgrer ses dveloppements informatiques internes aprs avoir externalis ces derniers par le pass. Le profil recherch devra participer cette rintgration et la gestion de la maintenance en conditions oprationnelles (MCO).
Mission :
Le dveloppeur React JS sera en charge du dveloppement et de lintgration dapplications web utilisant React JS pour le frontend et Drupal Headless pour la gestion des contenus. Il interviendra sur le maintien et lvolution des applications existantes en collaboration troite avec les quipes internes pour assurer la prennit et la performance des solutions mises en place.
Comptences requises :
Matrise de React JS pour la cration dinterfaces utilisateurs dynamiques et ractives.
Exprience confirme avec Drupal Headless (Drupal en mode APIfirst) pour la gestion des contenus ct backend.
Bonne matrise des technologies frontend modernes (HTML CSS JavaScript etc..
Connaissance de la gestion de la MCO et des bonnes pratiques de dveloppement pour garantir une haute disponibilit des services.
Capacit travailler de manire autonome tout en sintgrant rapidement au sein des quipes internes.
Une exprience avec des outils de versioning comme Git est un plus.
Connaissances des mthodologies agiles et gestion de projets en mode itratif (Scrum Kanban).
Qualifications :
Profil recherch :
Vous avez une exprience de 3 ans ou plus dans le dveloppement avec React JS et Drupal Headless.
Vous tes autonome ractif(ve) et capable de vous intgrer rapidement dans une quipe.
Vous avez un bon savoirtre une forte capacit dadaptation et un esprit dquipe.
Vous tes capable de comprendre les enjeux techniques et mtiers dun projet et de proposer des solutions adaptes.
Informations supplmentaires :
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge 50
- un remboursement 50 du titre de transport
Et nos spcificits :
- nous vous accompagnons dans votre mobilit gographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires ractifs de la rgion qui vous accompagne dans vos dmarches de recherche et dinstallation.
- la possibilit de travailler chez un leader du march
- une quipe dirigeante stable 75 dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant 95 pris en charge employeur 60
- des primes de cooptation allant jusqu 1000
- un parcours dintgration entre 2 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le dveloppement de vos comptences
- une quipe soude engage et conqurante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
