ZZP FEC Analist -Special Cases Signalendesk
ZZP FEC Analist -Special Cases Signalendesk
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
1Aanvraag 250416OF006
Functieomschrijving
Voor Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar Medior FEC Analisten Special Cases Signalendesk.
Details:
We zijn op zoek naar 10 FTE (MEDIOR);
Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
Deze rol is NIET geschikt voor ZZPers;
Let op: HRC is overgegaan naar de term Special Cases. ZZPers die recent een opdracht hebben gehad binnen HRC moeten er verplicht 6 maanden en een week tussenuit voordat zij verder kunnen gaat als deta op deze nieuwe opdracht;
Stel alleen je beste profielen voor. Kandidaten MOETEN voldoen aan ALLE harde eisen.
Harde eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring als FEC analist;
Ervaring met de Rabobanksystemen;
Zelfstandig kunnen uitvoeren van Event Driven Reviews met een kwaliteitspercentage (een keer goed) van 90;
Ervaring met het uitvoeren van reviews voor (complexe) particuliere en zakelijke klanten;
Ervaring met analysetechnieken cijferanalyse bedrijfsanalyse en het voeren van (telefonische) klantgesprekken;
Diepgaandekennis van financile dienstverlening bancaire systemen actuele wet en regelgeving en juridische structuren;
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Jij & jouw functie
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit mensenhandel faillissementsfraude en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen moeten worden. Hieruit komen met grote regelmaat FIUmeldingen voort. Rabobank als poortwachter van het financile stelsel pakt dit aan! Het is aan jou om samen met je collegas van de FEC CDD Special Cases Signalendesk te onderzoeken of Rabobank betrokken is bij dergelijke signalen. Na flink spitten en speuren kom jij tot een oordeel of Rabobank de relatie met de klant gaat voorzetten en onder welke voorwaarden.
Voorbeelden uit de praktijk
Kleine tot zeer complexe klanten/klantgroepen onderzoeken; zowel particulieren als organisaties;
Onze onderzoeken richten zich op klanten waar ongebruikelijke of verdachte transacties hebben plaatsgevonden afkomstig uit bijvoorbeeld fraude of andere witwasmethoden;
Bevindingen beknopt en helder wegschrijven in een klantrapport;
Elke dag jezelf blijven ontwikkelen door je te verdiepen in het vakgebied en het vragen van feedback;
Ondersteunen van collegas en zorgen voor een correcte overdracht naar andere afdelingen.
Top 4 verantwoordelijkheden
Naar aanleiding van een signaal onderzoek uitvoeren naar bestaande particuliere en/of zakelijke klant(groep)en om te bepalen of Rabobank een integriteitsrisico loopt;
Je bent alert op signalen en zorgt ervoor dat je alle benodigde informatie binnen de bestaande wettelijke richtlijnen en het beleidskader van Rabobank boven tafel krijgt;
Vastleggen van jouw onderzoeksresultaten met de juiste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd;
Benaderen van interne relaties en klanten om ze mee te nemen in het belang van het onderzoek en opvragen van de benodigde informatie.
Jij & jouw talent
Afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie rechten of criminologie);
Minimaal 3 jaar ervaring als FEC analist;
Ervaring met de Rabobanksystemen;
Zelfstandig kunnen uitvoeren van Event Driven Reviews met een kwaliteitspercentage (een keer goed) van 90;
Ervaring met het uitvoeren van reviews voor (complexe) particuliere en zakelijke klanten;
Ervaring met analysetechnieken cijferanalyse bedrijfsanalyse en het voeren van (telefonische) klantgesprekken;
Diepgaandekennis van financile dienstverlening bancaire systemen actuele wet en regelgeving en juridische structuren;
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Stressbestendig en prestatiegericht je haalt energie en voldoening uit het halen van targets in teamverband;
Meeveren in veranderende situaties en leren van fouten en elke dag beter willen worden.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
Er wordt hybride gewerkt volgens het Rabobank @anywhere principe;
Let op: loondienstmidlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Rabobank cao;
Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
De kandidaat mag op maximaal n aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode 4 werkdagen) alleen bij magnit Rabobank is aangeboden;
Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
Preemploymentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening;
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij emailadres en telefoonnummer de contactgegevens van de kandidaat in! Hetzelfde geldt voor de adresgegevens. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen kunnen kandidaten niet aangeboden worden en volgt een afwijzing.
Employment Type
Full Time
