HR Business Partner HF

WSP est le leader mondial de lingnierie spcialise dans les infrastructures le transport lenvironnement leau lindustrie lnergie et le btiment.

WSP a une vision claire de la faon dont elle veut contribuer amliorer le monde en redonnant leur place aux communauts et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rle en quoi consistetil

Sous la responsabilit de la Directrice des Ressources Humaines vous interviendrez sur lensemble du cycle de vie des collaborateurs en proximit avec les managers oprationnels et en lien troit avec les ples RH spcialiss (Talent Acquisition Formation ADP etc..

En tant que HR Business Partner vous jouerez un rle stratgique au sein de lquipe RH 14 personnes) pour accompagner une population denviron 300 collaborateurs.

Vos principales missions

• tre le partenaire privilgi des managers de votre primtre pour les accompagner sur toutes les thmatiques RH (organisation performance dveloppement des comptences gestion de carrire)
• Intervenir sur lensemble du cycle RH de lonboarding la sortie du salari en veillant la bonne application des process et politiques internes
• Piloter les campagnes RH cls : entretiens annuels revue salariale (prconisations sur augmentations mobilits titres galit professionnelle) people reviews
• Accompagner les volutions professionnelles : gestion des mobilits internes suivi des entretiens professionnels identification des besoins de formation
• Assurer la gestion RH individuelle et collective : cas disciplinaires absences longue dure risques psychosociaux contentieux (en lien avec la DRH)
• Promouvoir activement la qualit de vie au travail (QVT) et accompagner les initiatives lies lengagement (WSP Listens)
• tre relais des dispositifs RH France et Groupe (accords dentreprise politiques internes communication RH)
• Contribuer aux projets RH transverses (parcours dintgration communication interne politique formation etc.

Et si ctait vous

• Formation suprieure en Ressources Humaines droit social ou cole de commerce
• Exprience significative 5 ans min. en tant que HRBP dans un environnement exigeant idalement dans lingnierie lindustrie ou le conseil
• Forte orientation business capacit accompagner le changement et influencer les parties prenantes
• Excellent relationnel capacit grer des situations complexes avec diplomatie et pragmatisme
• Matrise des outils RH et bonne connaissance du droit social franais
• Anglais professionnel indispensable (changes rguliers avec le Groupe linternational)

vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspir par la diversit motiv par linclusion.
• Notre politique de travail flexible Nous reconnaissons limportance de lquilibre entre nos vies professionnelles et prives et nous vous encourageons trouver le vtre.
• WSP cest choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure entre autres lenvironnement les infrastructures de transports les btiments et lamnagement des territoires.
• Dexcellentes perspectives de carrire. Nous sommes en pleine croissance et chaque jour nous tchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts vos ides et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre dveloppement et dans votre formation.
• WSP cest adopter une culture de la collaboration avec des collgues qui se distinguent par leurs comptences. Venez dcouvrir notre fantastique quipe !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien Tlphonique : Nous commencerons par un entretien tlphonique pour mieux vous connatre et discuter de votre exprience.
2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre quipe RH et le manager du dpartement pour valuer vos comptences techniques et culturelles.
3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rle potentiel et de notre vision stratgique

Postulez ds maintenant et soyez lavenir de WSP ! Avec nous cest possible.
#NousSommesWSP

#LICD1