HR Operations Manager wmd - Teilzeit 50

Ein kleines Stck Papier mit Zahlen die das Potenzial haben ein Leben fr immer zu verndern! Okersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 450.000 Nutzer monatlich. This is our Business!

Deine Mission

Du willst Verantwortung bernehmen und gleichzeitig flexibel arbeiten Perfekt!
Als HR Operations Manager (w/m/d) in Teilzeit bist du fr alle operativen HRProzesse verantwortlich von Payroll ber Recruiting bis zur HRAdministration. Du sorgst dafr dass alles rundluft und unsere Mitarbeitenden sich gut betreut fhlen bei maximaler Eigenverantwortung und Flexibilitt.

Du arbeitest eng mit unserem People & Development Manager zusammen und bist das organisatorische Rckgrat unseres PeopleBereichs.

Deine Aufgaben

• Selbststndige Durchfhrung/Vorbereitung aller administrativen HRProzesse (On/Offboarding Vertrge Zeugnisse etc.
• Verantwortung fr die vorbereitende Payroll
• Koordination des operativen Recruitings (Ausschreibungen Interviewplanung Bewerberkommunikation)
• Pflege unseres HRSystems (z.B. Personio) und digitaler Personalakten
• Ansprechpartner:in fr das Team bei HRrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit dem People & Development Manager zur Weiterentwicklung unserer HRProzesse

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung Weiterbildung oder Studium mit HR/FinanceBezug

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in administrativer HRArbeit idealerweise mit Payroll und RecruitingAnteil

  Gute Kenntnisse im Arbeits Sozialversicherungs und Lohnsteuerrecht

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen oder internen PayrollProzessen von Vorteil

• Du arbeitest strukturiert gewissenhaft und mit hoher Eigenverantwortung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 und gute Englischkenntnisse (B2

• Erfahrung mit Tools wie Personio DATEV o.. von Vorteil

Was wir dir bieten:

Vergtung & WorkLifeBalance:

• Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (ca. 20 Std./Woche)
• Hybrides Arbeiten Bro in Berlin oder Konstanz HomeOffice
• 30 Urlaubstage im Jahr und Hybrides Arbeitsmodell
• 2 zustzliche Feiertage 24.12 31.12
• grozgiges Weiterbildungsbudget
• 2 ausgefallene Teamevents 4Tage) pro Jahr
• Pluxee Gutscheine im Wert von 10845 pro Monat

Kommunikation & Vertrauen:

• Eine offene ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
  
• Ein Feedbackgesprch jedes Quartals um gemeinsam zu wachsen.
  

Modernes Arbeiten:

• Alles was du fr deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook Monitor Kopfhrer und mehr.
  
• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee mit einer grozgigen Dachterrasse.
  

Individuelle Weiterbildung:

• Ein WeiterbildungsTag pro Monat und ein grozgiges Weiterbildungsbudget fr deine persnliche Entwicklung.
  

BuddyProgramm:

• Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an um dir bei deinem Einstieg zu helfen.
  

Das Team

• Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergrnden. Wir unterscheiden nicht nach Religion Geschlecht Alter Familienstand . Fr uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

Unsere Werte:

Unsere Mission

Wir erschaffen die innovativsten benutzerfreundlichsten und modernsten Anwendungen um Lotto fr jeden zugnglich zu glauben dass das gemeinsame Trumen und Hoffen durch Lotto das Leben bestrkt.

Sozial

Lotto hat auch einen sozialen Aspekt der Umverteilung. So werden 23 der Einnahmen an soziale Einrichtungen gespendet. Wir sehen uns in der Verantwortung mit dem Ertrag aus unseren Produkten diesem Geist zu entsprechen mchten die soziale Verantwortung als Unternehmen nach auen tragen Vorbild fr andere sein und uns aktiv an der Teilhabe der Gesellschaft beteiligen und engagieren. Wir wollen energie und umweltbewusst arbeiten und unseren Teil an einer nachhaltigen Gesellschaft leisten.

Nutzerzentriert

Bei unseren Produkten steht der Benutzer an erster Stelle. Wir mchten Produkte kreieren die nutzerfreundlich zugnglich barrierefrei bersichtlich vertrauensvoll transparent datenbasiert lean persnlich und untersttzend funktionieren. Feedback unserer Kunden nehmen wir uns zu Herzen. Mit einem exzellenten ServiceAngebot gewhrleisten wir dass die Bedrfnisse und Anliegen unserer Kunden stets Gehr finden.

Auergewhnlich

Wir wollen mit viel Liebe frs Detail coole clevere und extraordinre Produkte schaffen die immer am Puls der Zeit sind. Wir mchten dass unsere Produkte State of the Art sind und anderen als Vorbild dienen. Wir nehmen nicht den einfachsten Weg sondern streben stets nach einer Verbesserung der gegenwrtigen Gegebenheiten. Unsere Produkte sollen sich abheben und einzigartige Lsungen anbieten.

Spaig

Unsere Produkte sollen Spa machen und sinnvolle Begleiter im Alltag unserer Kunden sein. Wir mchten Spa an der Arbeit und im Team haben sowie unkonventionelle Ideen vorantreiben um unterhaltsame Produkte zu erschaffen. Wir glauben dass Trume und Hoffnungen nicht nur unsere Kunden inspirieren sondern auch uns und unsere Arbeit.

Modern

Wir wollen uns nicht mit dem Status Quo abfinden und uns stetig mit zukunftsorientierten Lsungen beflgeln. Dabei machen wir keinen Unterschied ob es um unsere Produkte bestimmte Technologien unsere Arbeitsethik oder unsere gesellschaftliche Verantwortung geht. Wir wollen am gesellschaftlichen Wandel und der Digitalisierung partizipieren und uns selbst weiterentwickeln

Klingt nach dir