Recruitment gyakornok
Recruitment gyakornok
Posted on :
17-04-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
- Recruitment csapat munkjnak tmogatsa operatv s adminisztratv feladatokban
- A szakterlet megismerse utn jelltek felkutatsa bels s kls platformokon
- Jelltek telefonos elszrse s interjk szervezse
- Kapcsolattarts a jelltekkel s terleti vezetkkel
- HR projektekben s esemnyeken val rszvtel
- llshirdetsek szerkesztse s kezelse
Qualifications :
- Aktv nappali tagozatos hallgati jogviszony s szakirny tanulmnyok (gazdasgi vagy humn terleten)
- Folykony angol nyelvtuds (szban s rsan)
- MS Office (PowerPoint Excel Word) felhasznli szint ismerete
- Heti minimum 2530 ra vllalsa az elkvetkez legalbb 12 hnapban
- rdeklds a HR fknt a recruitment irnt
- nll munkavgzs s j problmamegold kszsg
Tovbbi elnyk:
- HR terleten szerzett tapasztalat
- Nmet nyelv ismerete
- Adminisztrciban s kapcsolattartsban szerzett gyakorlat
- Multinacionlis krnyezetben szerzett tapasztalat
Tovbbi informcik :
Jvbeli munkahelyed az albbiakat knlja:
- Remek kzssg s tmogat csapatszellem
- rtkes szakmai tapasztalat egy multinacionlis krnyezetben
- Versenykpes juttats
- Ingyenes parkolsi lehetsg
- Tmogatott tkezsi lehetsgek
- Ingyenes sportolsi lehetsg a Bosch edztermben
- Szrakoztat csapatpt programok
- Hibrid munkavgzsi lehetsg
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
