HR Officer StartupPME
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Job Description
En tant que HR Officer temps partag tu interviens chez plusieurs clients SMASH en mme temps (entre 3 et 5 gnralement).
Tu deviens ainsi le 1er rempart entre lquipe dirigeante et les collaborateurs en binme avec un HR Manager ou Chief People Officer. Dans la plupart des cas tu es seul(e) chez le client intgr(e) comme si tu tais son HR Officer temps plein. Tu dois donc parfaitement comprendre son activit et sa culture dentreprise.
Ton rle est de conseiller et dapporter un support oprationnel aux quipes sur toutes les problmatiques RH.
Administration du personnel : responsabilit du suivi administratif des collaborateurs de lentre la sortie et pilotage des organismes externes
Orchestration du process Paie : collecte et transmission de lensemble des lments variables de paie contrle et diffusion des bulletins
Ops & Lgal : accompagnement dans la gestion administrative des problmatiques rglementaires et sociales et des dossiers disciplinaires
Pilotage des outils et process RH : on/offboarding SIRH HR Analytics charte tltravail gestion des temps de travail etc.
Talent acquisition : marque employeur communication et recrutement oprationnel
Tu pourras galement tre sollicit(e) sur des missions transverses qui te permettront dapprhender le mtier de HR Manager et de ty former.
Quand tu nes pas chez tes clients tu ctoies le reste de lquipe pour partager tes problmatiques et trouver des solutions plusieurs et surtout pour continuer te former sur les sujets qui tintresseront le plus.
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Full-Time
