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Paris - France

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Job Description

Responsable d application Risk Monitoring H/F

Missions quipe et environnement de travail a donne quoi

Rattach lIT du Groupe BNP Paribas le dpartement FINANCE & RISK SOLUTIONS que vous intgrez prsent dans 10 pays englobe des quipes rsolument internationales charges de concevoir dvelopper et maintenir les outils et solutions ncessaires aux activits FINANCE & STRATEGIE et RISK.

Au sein cette organisation vous serez positionn dans le Groupe RDS (Risk Dedicated Solutions) et plus particulirement au sein du domaine RDS03 ddi aux outils de Risk Monitoring (Global Vision BEN WADOOP et ART). Les activits principales du domaine Risk Monitoring sont la mise en uvre de solutions rpondant aux besoins fonctionnels des mtiers RISK en leur assurant une vision unique de leurs clients ainsi que la vision consolide de leurs risques de crdit.

Au sein de ce domaine vous intgrez une quipe pluridisciplinaire compose de profils techniques et fonctionnels.

Dans un environnement Agile en mode plateau vous aurez pour mission de dfinir et mettre en place en collaboration avec les fonctions RISK et FINANCE & STRATEGIE ainsi que certains mtiers de la banque (CIB BCEF) les volutions stratgiques et fonctionnelles visant assurer leurs processus mtier.

En tant que Responsable dApplication vous serez en charge :

  • Du maintien en condition oprationnelle de lapplication au quotidien (migration technique gestion de lobsolescence et des incidents etc..
  • Du pilotage projet de la gestion budgtaire & planning (entre autres travers Clarity)
  • De la tenue des diffrentes instances Agile & de la coordination des diffrents interlocuteurs (Mtier architectes production) afin dassurer latteinte des objectifs dfinis

Vous arriverez au sein dune quipe unifie (rapprochement des quipes mtier et IT) cette proximit permet de crer une meilleure efficacit projet et une meilleure comprhension des besoins mtier.

Une ambiance trs chaleureuse avec beaucoup dentraide existe au sein du domaine Risk Monitoring compose dune trentaine de personnes incluant des collaborateurs Internes et externes.

Physiquement vous serez bas au Millnaire 4 Paris 19e au plus proche du mtier prsent sur le mme site dans un btiment moderne et lumineux en Flex office et aurez la possibilit de faire du tltravail.

Et aprs

Ce poste vous permettra de :

  • Ctoyer un grand nombre dinterlocuteurs des quipes IT mais aussi de lensemble des mtiers RISK et ainsi de dvelopper votre connaissance en matire de gestion du risque de crdit
  • Renforcer ses comptences Agile et plus spcifiquement la composante Kanban
  • Evoluer au sein dun cosystme avec des applications forte visibilit dans un environnement multiacteurs et au sein dquipes multifacettes incluant des sachants IT et des sachants fonctionnels permettant une comprhension plus complte des processus et enjeux mtier.

Aprs la russite de ce poste vous pourrez vous orienter vers des postes de Pilote dactivits (Responsable de Patrimoine Project Delivery Excutive) des postes dominante Agile (Scrum Master)

Les avantages nous rejoindre:

  • Un package rmunration et des avantages :
  • Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif(dfini en fonction de votre performance et de celle de votre quipe).
  • Plan pargne entreprise/retraite intressement et participation couverture sant et prvoyance activits sociales et culturelles via le comit dentreprise
  • De la flexibilit avec un rythme de de travail hybride : jusqu 25 jours de tltravail par semaine dfinir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engag et prenez part notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Dcouvrez nos engagements pour notre clientle et la socit.

Engagezvous nos cts sur votre temps professionnel travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avezvous le profil

Vous avez envie dtre acteur du plan stratgique GTS et de la transformation de FINANCE & RISK SOLUTIONS et des fonctions FINANCE & STRATEGIE et RISK.

Les tapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre quipe de recrutement vous serez amen passer un trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager oprationnel.

Ces tapes peuvent varier lgrement en fonction des postes.

Si vous tes dans une situation de handicap et souhaitez un change facilit vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation .

Dans un monde qui change la diversit lquit et linclusion sont des valeurs cls pour le bientre et la performance des quipes. Chez BNPParibas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable

Enfin nous attachons une importance particulire ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilit thique et professionnelle. tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos donnes didentification et vos antcdents pourront tre vrifis.

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Employment Type

Full-Time

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