drjobs Spcialiste Anticipation des Crises Fournisseurs - Supply Chain Aronautique HF

Spcialiste Anticipation des Crises Fournisseurs - Supply Chain Aronautique HF

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Toulouse - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

En tant que Spcialiste Anticipation des Crises Fournisseurs votre rle principal sera de renforcer notre capacit identifier valuer et prvenir les potentielles disruptions au sein de notre rseau de fournisseurs aronautiques. Vous serez le fer de lance de notre stratgie proactive pour assurer la continuit de nos oprations. Vos responsabilits comprendront :

  • Veille Stratgique et Analyse des Risques mergents : Mettre en place une veille active et structure sur les signaux faibles les tendances gopolitiques conomiques technologiques et environnementales susceptibles dimpacter nos fournisseurs. Analyser les risques mergents et leurs potentielles rpercussions sur notre chane dapprovisionnement.
  • valuation Prdictive de la Sant des Fournisseurs : Dvelopper et mettre en uvre des outils et des mthodologies pour valuer de manire proactive la sant financire oprationnelle et stratgique de nos fournisseurs. Identifier les indicateurs prcoces de fragilit ou de vulnrabilit.
  • Scnarisation et Modlisation des Crises Potentielles : laborer des scnarios de crises potentielles (faillites catastrophes naturelles conflits etc. et modliser leurs impacts potentiels sur notre production et nos dlais.
  • Dveloppement de Stratgies Prventives : Concevoir et proposer des stratgies et des actions prventives pour mitiger les risques identifis et renforcer la rsilience de nos fournisseurs avant quune crise ne survienne. Cela pourra inclure la diversification des sources le dveloppement de plans de secours proactifs ou le renforcement des capacits internes des fournisseurs.
  • Collaboration Proactive avec les Fournisseurs : tablir un dialogue ouvert et rgulier avec nos fournisseurs pour comprendre leurs dfis partager nos analyses de risques et travailler conjointement la mise en place de mesures prventives.
  • Mise en Place dAlertes Prcoces : Dfinir et implmenter des systmes dalerte prcoce pour identifier rapidement les signaux de dtrioration chez nos fournisseurs et permettre une action rapide.
  • Formation et Sensibilisation : Former les quipes internes (achats qualit logistique) aux enjeux de lanticipation des crises fournisseurs et aux meilleures pratiques en matire de prvention.
  • Contribution lAmlioration Continue : Analyser lefficacit de nos stratgies danticipation et proposer des amliorations continues pour renforcer notre approche proactive.

Qualifications :

  • Diplm(e) dune formation suprieure (Bac 5 en Supply Chain Gestion des Risques Intelligence conomique Ingnierie ou quivalent.
  • Vous justifiez dune exprience significative (minimum nombre annes) dans la supply chain idalement dans le secteur aronautique avec une forte orientation vers lanalyse des risques la prvision et la planification stratgique. Une exprience spcifique dans lanticipation des crises ou lintelligence conomique serait un atout majeur.
  • Vous possdez une excellente capacit danalyse et de synthse ainsi quune aptitude identifier les tendances et les signaux faibles.
  • Vous tes dot(e) dune pense stratgique et dune capacit anticiper les problmes potentiels.
  • Vous tes reconnu(e) pour vos comptences en communication votre capacit influencer et tablir des relations de confiance avec des partenaires internes et externes.
  • Votre autonomie votre proactivit votre curiosit intellectuelle et votre orientation solutions seront des qualits essentielles pour russir dans ce rle novateur.
  • La matrise de langlais est indispensable dans un environnement aronautique international.


Informations supplmentaires :

Disponibilit : Dmarrage ASAP

Ne manquez pas cette opportunit unique de rejoindre un secteur dynamique et porteur davenir.

Rejoignez Segula et faites dcoller votre carrire !

Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celuici.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.