ALTERNANT - Assistant Ressources Humaines

AbbVie France recruteun.e Alternant.e Ressources Humaines partir de septembre 2025.

Mission Principale : Assurer comme partenaire RH JUNIOR privilgi une mission de support auprs des Responsables RH sur tout type de projet (organisation change management changement culturel et contribuer lapplication et la mise en uvre de la politique Ressources humaines dans le respect des procdures AbbVie de la lgislation et en veillant au maintien dun bon climat social.

Projets transversaux

• Analyser les besoins les activits et les processus RH avec lquipe ;
• Participer la mise en uvre des projets (Great Place to Work/Top Employer Communications AbbVie Vitality etc... ;
• Grer lintgration des nouveaux collaborateurs et piloter la gestion administrative des mouvements internes et des sorties

Recrutement

• Participer aux dfinitions de besoin et au suivi du processus de recrutement avec le Responsable RH concern et le service Recrutement ;
• Suivre lintgration des nouveaux embauchs en collaboration avec la hirarchie de laccueil la confirmation dans le poste.

Application de la Politique RH

• Faciliter lapplication et la mise en uvre de la lgislation et des procdures internes : Suit la lgislation sociale. Contribue au support juridique (synthses sur la rglementation sociale conseils pour les prudhommes... aux managers.
• Participer au conseil sur le plan lgal les managers dans le cadre de la gestion des conflits individuels

Coordonner et conseiller avec les Responsables RH les tapes et actions de rupture du contrat de travail (entretien transaction....

Participe au suivi de lavance des dossiers de contentieux avec les cabinets davocats.

• Participe en relation avec le Responsable RH et le Responsable Rmunration et Avantages Sociaux au maintien de la comptitivit des rmunrations et avantages sociaux au sein dAbbVie

Relations Sociales

• Contribuer aux relations paritaires en collaboration avec le Responsable des Relations Sociales :

Participe la prparation et au suivi des runions (runions ordinaires et extraordinaires du CSE et de la CSSCT commissions etc.

Participe aux runions avec le Responsable des Relations Sociales et/ou le Responsable RH

Dveloppement RH

• Contribuer au dveloppement des ressources humaines en coordination avec le Responsable RH

Participe en coordination avec le Responsable Formation la mise en place et au suivi de la gestion des ressources humaines collective et individuelle : Projet de formation collective Performance Excellence entretien dvolution professionnelle volution des mtiers quantitative et qualitative classification des emplois description des postes gestion des potentiels en application de la politique du groupe

Qualifications :

• Master 2 RH
• Qualits requises : Disponibilit fortes capacits de communication leadership drive sens aige de lanalyse force de conviction esprit dquipe rigueur sens de lorganisation et autonomie empathie orientation action
• Niveau danglais : Bon (lu parl crit)

Informations supplmentaires :

Quel que soit votre domaine dexpertise : mdical rglementaire accs au march ressources humaines juridique marketing communication... vous trouverez chez AbbVie des dfis passionnants et des opportunits pour explorer de nouveaux parcours professionnels. 

Dun point de vue pratique et vie quotidienne au travail : actuellement situ Rungis le sige social dAbbVie France sera transfr au 11 Bd de la Rpublique 92100 BoulogneBillancourt en fin danne 2025. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueilleront les quipes France et Europe thrapeutiques et esthtiques dans 2 btiments de sept tages frachement rnovs au sein dun Campus de 4 btiments.

Chaque tage sera quip de salles de runion et despaces de dtente favorisant la collaboration et les changes informels. Les locaux disposeront galement despaces extrieurs et notamment dune cour intrieure vgtalise et dun rooftop privatif avec vue sur la Seine uniquement pour les collaborateurs dAbbVie.  

De nombreux services seront proposs sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge lectrique local vlos restaurant interentreprises salle de sport et conciergerie. 

Au cur dun quartier dynamique et anim avec de nombreuses commodits nos futurs bureaux seront facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de mtro 9 le RER C le tram T2 et les lignes de bus 126 189 et 289 proximit.  

Depuis 2015 AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises o il fait bon travailler. Nous sommes galement lune des rares entreprises tre distingue Best Workplace for Women qui reconnait la capacit des entreprises prendre en compte des enjeux socitaux majeurs tels que lgalit femmeshommes. 

Chez AbbVie nous valorisons lquilibre entre vie professionnelle et vie prive. Nous offrons la possibilit de tltravailler jusqu 2 jours par semaine selon les modalits dfinies dans notre convention collective. Rejoigneznous pour faire partie dune quipe diversifie et collaborative.  

Retrouvez plus dinformations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : pouvez nous trouver . Suivez @abbvie sur LinkedIn X (ex Twitter) et YouTube. 

AbbVie sengage agir avec intgrit favoriser linnovation transformer des vies servir notre communaut et promouvoir la diversit et linclusion. AbbVie a pour politique demployer les personnes qualifies les plus comptentes sans discrimination lencontre des employs ou des candidats pour des raisons de race de couleur de religion dorigine nationale dge de sexe (y compris la grossesse) de handicap physique ou mental de maladie dinformations gntiques didentit ou dexpression de genre dorientation sexuelle dtat civil de statut dancien combattant protg ou de tout autre statut de groupe protg par la loi.