MitarbeiterIn im Bereich ffentlichkeitsarbeit

Ihre Aufgaben:

• Kreative Aufbereitung von wissenschaftlichen und studienrelevanten Themen fr unterschiedliche Plattformen (Webseite Social Media Public Display etc.
• Betreuung der SocialMediaKanle (Instagram LinkedIn)
• Betreuung der Webseite der Fakultt fr Technische Wissenschaften (laufendes Aktualisieren von Veranstaltungen Stellenausschreibungen etc.
• Verfassen von Blogbeitrgen und Pressetexten

Qualifications :

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation
• Erfahrung im Bereich SocialMediaMarketing und/oder ContentMarketing
• Kreativitt in der Erstellung von SocialMediaInhalten und Erfahrung im Umgang mit Canva
• Erfahrung im Bereich Websitemanagement; Umgang mit ContentManagementSystemen
• Stil und Textsicherheit sowie zielgruppenorientierter Schreibstil
• Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse
• Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Kommunikations und Teamfhigkeit

Zustzliche Informationen :

Beginn/Dauer:

• ehest mglich
• auf 6 Monate Mglichkeit zur Entfristung bei Bewhrung und fortdauerndem Bedarf

Organisationseinheit:

• Bro DekanIn Technische Wissenschaften Standort Innsbruck

Beschftigungsausma:

• 20 Stunden/Woche

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben flexible Arbeitszeiten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld attraktive Weiterbildungs und Entwicklungsmglichkeiten eine bezahlte Mittagspause ein Essenszuschuss und vieles mehr!  diese Position in Verwendungsgruppe IIIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto 1.536 / Monat 14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhht sich bei Vorliegen einschlgiger Berufserfahrung.
*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 03.04.2025 unter Angabe der Chiffre TW14936

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Eva Maria Schmitzberger
Telefon: 
EMail:

Die Universitt Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversitt.

Die Universitt Innsbruck strebt eine Erhhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrcklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere fr Leitungsfunktionen sowie fr wissenschaftliche Stellen. Bei Unterreprsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der sterreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrcklich ermutigt sich zu bewerben.

Remote Work :

No

Employment Type :

Parttime