Plant HSE Manager

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BERGEORDNETER ZWECK DER TTIGKEIT

Sie bernehmen die Leitung der Abteilung HSE und sind verantwortlich fr die Gewhrleistung eines umfassenden und effektiven Gesundheits Sicherheits und Umweltschutzes (HSE) im Werk. Ihre Aufgaben umfassen die strategische und operative Fhrung der HSEAbteilung die Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungs und Personalentwicklungsplnen die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Managementsystemen.

Zustzlich liegt ein Schwerpunkt auf der Schulung und Beratung von Mitarbeitern und Fhrungskrften zu HSEThemen der Gewhrleistung der Notfallvorsorge sowie der Einhaltung smtlicher relevanter Sicherheitsstandards und behrdlicher Auflagen.

WICHTIGE PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Leitung der Abteilung HSE

• Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterfhrung in aus den einzelnen Bereichen der Abteilung.
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklung und Qualifizierungsmanahmen.
• Budget und Ressourcenplanung.
• Ermittlung Umsetzung und Durchsetzung gesetzlicher und behrdlicher Vorgaben.
• Ansprechperson fr Aufsichtsbehrden wie Gewerbeaussichtsamt (GAA OL) Berufsgenossenschaft (BG RCI) usw.
• Prozessoptimierung mit besonderem Fokus auf digitalen Lsungen und stndige Weiterentwicklung und Wirksamkeitskontrolle.
• Berichterstattung an Behrden Berufsgenossenschaft und Konzern.

Erhalt und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzsystems des Unternehmens

• Aufrechterhaltung und stndige Verbesserung der Arbeitsschutzorganisation des Unternehmens sowie des ISO 45001 Managementsystems.
• Umsetzung und Optimierung des Umweltmanagementsystem ISO 14001 und Energiemanagementsystem ISO 50001.
• Sicherstellung der Kenntnis aller relevanten rechtlichen Vorgaben und Umsetzung in entsprechende interne Regelungen.
• Auswahl und Sicherstellung der Ausbildung der geforderten Funktionen (Fachkraft fr Arbeitssicherheit und Betriebsbeauftragte).
• Durchfhrung und Nachverfolgung interner Audits als leitender Auditor.
• Koordination Aus und Weiterbildung von Sicherheitsbeauftragten und Fachkrften im Aufgabenbereich.
• Beratung und Schulung von Geschftsfhrung Fhrungskrften und Mitarbeitern bezglich Arbeitsschutzthemen Ereignissen Risikobewertung und Manahmenfindung.
• Festlegung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen auf Basis der Gefhrdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt.
• Regelmige Durchfhrung von Sicherheitsbegehungen und Beteiligung an der Festlegung von Manahmen.

Werksicherheit und Notfallverfahren

• Sicherstellung der ueren Sicherheit (Prozesse und Verfahren incl. ISPS) sowie der Notfallressourcen.
• Entwicklung Aufrechterhaltung und stndige Verbesserung der Verfahren zur ueren Sicherheit sowie zur Reaktion auf Notflle.

Brandschutz/Werfeuerwehr

• Sicherstellung der Funktionsfhigkeit der Werkfeuerwehr sowie der Erfllung der behrdlichen Auflagen.

Spezielle Ttigkeiten

• Gefahrgutbeauftragter
• Ausbilder fr FFZFahrer Kranbediener Anwender und befhigte Person zur Prfung PSAgA.
• berwachung und Verbesserung des digitalen Systems zur Unterweisung Vorfallerfassung und Manahmenverfolgung.

QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik.
• Zertifizierte Fachkraft fr Arbeitssicherheit mit Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsmanahmen.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Mehrjhrige Erfahrung in einer Fhrungsfunktion.
• Erfahrung als Auditor fr ISO 45001 und ISO 14001
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse und Deutsch auf Muttersprachenniveau oder C1Niveau
• Gute MS Office Kenntnisse vorzugsweise Erfahrung in Word Excel PowerPoint Outlook und Project.

BENEFITS

• Attraktive Vergtung nach Tarifvertrag (inkl. Weihnachts& Urlaubsgeld).
• Umfassende Einarbeitung mit Entwicklungsmglichkeiten am Standort.
• Abwechslungsreiche Ttigkeit in einem Produktionsbetrieb.
• Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Firmenrabatte und Mitarbeiter Aktienprogramme.
• 5 Tage/ Monat Remote Arbeiten.
• Kollaboratives und untersttzendes Arbeitsumfeld.

OVERALL PURPOSE OF THE POSITION

You take over the management of the HSE department and are responsible for ensuring comprehensive and effective Health Safety and Environmental protection (HSE) at the plant. Your responsibilities include strategic and operational leadership of the HSE department development and implementation of qualification and personnel development plans ensuring compliance with legal requirements and internal policies as well as continuous optimization of processes and management systems. Additionally there is a focus on training and advising employees and managers on HSE topics ensuring emergency preparedness and complying with all relevant safety standards and regulatory requirements.

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Management of the HSE Department

• Leadership with disciplinary and technical oversight across departmental areas.
• Planning and implementation of personnel development and qualification measures.
• Budget and resource planning.
• Identification implementation and enforcement of legal and regulatory requirements.
• Liaison with regulatory authorities such as the Trade Supervisory Office (GAA OL) Employers Liability Insurance Association (BG RCI) etc.
• Process optimization with a focus on digital solutions and continuous development and effectiveness monitoring.
• Reporting to authorities employers liability insurance associations and the corporate entity.

Maintenance and enhancement of the companys Health and Safety system

• Maintenance and continuous improvement of the companys occupational health and safety organization and the ISO 45001 management system.
• Implementation and optimization of the ISO 14001 environmental management system and ISO 50001 energy management system.
• Ensuring awareness of all relevant legal requirements and their implementation into corresponding internal regulations.
• Selection and assurance of training for required roles (safety specialist and operations manager).
• and tracking of internal audits as lead auditor.
• Coordination training and further education of safety officers and specialists within the area of responsibility.
• Consultation and training of management executives and employees on occupational health and safety issues incidents risk assessment and action planning.
• Determination of occupational medical examinations based on risk assessments in collaboration with the company doctor.
• Regular conduct of safety inspections and involvement in the determination of measures.

Plant Security and Emergency Procedures

• Ensuring site security (processes and procedures including ISPS) and emergency resources.
• Development maintenance and continuous improvement of external security procedures and response to emergencies.

Fire Protection/Plant Fire Brigade

• Ensuring the operational capability of the plant fire brigade and compliance with regulatory requirements.

Special Responsibilities

• Dangerous Goods Safety Specialist.
• Instructor for FFZ drivers crane operators users and authorized persons for PSAgA examination.
• Monitoring and improvement of the digital system for training incident recording and action tracking.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

• Completed technical studies preferably in Electrical Engineering with a focus on Energy Technology.
• Certified Safety Specialist with experience in implementing safety measures.
• Minimum of 5 years of relevant professional experience in occupational Safety and Health protection.
• Several years of experience in a managerial role.
• Experience as an auditor for ISO 45001 and ISO 14001.
• Advanced proficiency in English and German at native or C1 level.
• Good MS Office skills preferably experience with Word Excel PowerPoint Outlook and Project.

BENEFITS

• Attractive compensation according to the collective agreement (including Christmas and vacation pay).
• Comprehensive training with development opportunities at the location.
• Varied tasks in a production facility.
• Company fitness program and bike leasing.
• Company discounts and employee stock programs.
• 5 days/month remote work.
• Collaborative and supportive work environment.

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