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Geneva - USA

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Job Description

  • laborer et dvelopper larchitecture des solutions SIRH en cohrence avec les objectifs mtiers et les attentes des clients.
  • Dfinir la roadmap darchitecture en lien avec les ambitions RH et la stratgie digitale de lentreprise.
  • Accompagner le dveloppement et la mise en uvre des solutions informatiques du domaine RH avec une approche oriente valeur client.
  • Garantir la cohrence la prennit et la performance des solutions cur du SIRH (notamment SAP SuccessFactors et SAP HR/HCM).
  • Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes et adaptes aux enjeux du domaine.
  • Contribuer la modlisation des processus RH la gouvernance des donnes RH et lintgration des systmes.

Qualifications :

  • Vous disposez dune exprience significative sur des projets darchitecture SIRH notamment autour des solutions SAP SuccessFactors et SAP HR / HCM.
  • Vous tes laise dans la conception de roadmaps SI la modlisation darchitectures et la gestion des dpendances applicatives.
  • Vous avez une forte sensibilit mtier RH et une bonne comprhension des enjeux de transformation digitale dans ce domaine.
  • Vous tes reconnu(e) pour votre capacit danalyse votre sens de la synthse et votre aptitude travailler en quipe pluridisciplinaire.
  • Autonomie rigueur pdagogie et orientation client sont des qualits indispensables pour russir dans ce poste.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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