PROFESIONAL DE SELECCIN
PROFESIONAL DE SELECCIN
Posted on :
11-04-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Principales Responsabilidades
Gestionar los procesos de seleccin del personal fijo de la compaa garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. Optimizar el proceso de Seleccin.
Responsabilidades Especficas
- Reclutar entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos
- Generar planes de accin para la disminucin del nivel de rotacin
- Administrar la Cuota Sena
- Definir y monitorear los KPIs para la medicin de nivel de satisfaccin en los procesos de seleccin y efectividad de los mismos.
- Administrar y proponer diferentes plataformas y mtodos de reclutamiento de hojas de vida
- Hacer seguimiento a los profesionales externos de seleccin garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos.
- Estandarizar el servicio de los profesionales externos de seleccin
- Asegurar una Base de Datos de Hojas de vida claves para la operacin
- Asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo.
- Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente.
- Asegurar su participacin en la deteccin de acciones correctivas preventivas y planes de mejora. As como en las auditorias tanto internas como externas programadas por el proyecto.
- Las dems que le sean asignadas inherentes a su cargo.
Qualifications :
Formacin acadmica: Profesional de Psicologa
Experiencia: 4 aos de experiencia especfica en procesos de seleccin y reclutamiento.
Conocimientos tcnicos: Paquete de Office.
n.Idiomas: Ingles B2
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
