Porter le dveloppement commercial de la branche Construction :
Participer aux activits oprationnelles afin de contribuer latteinte des objectifs de croissance du CA de la Direction Construction en appliquant la politique de souscription et en amliorant les rsultats techniques.
- Dvelopper lactivit Construction avec nos rseaux Agents et Courtiers
- Croissance cible du CA dans le respect de notre politique de souscription et des impratifs techniques de rentabilit
- Dvelopper lactivit Construction bas de segment avec les Agents et les Courtiers
- Accompagner les rseaux vers la dlgation : les former augmenter le taux dutilisation des dlgations gagner en efficacit et en ractivit
Maintenir un haut niveau dexpertise :
- Organiser participer aux actions de formation des Souscripteurs Construction
- Mise en place et suivi dun plan de formation
- Accompagnement de la monte en comptence
Garantir la rentabilit technique de la branche Construction :
Participer aux activits oprationnelles de la Direction Construction en organisant la surveillance et la dfense du portefeuille en cohrence avec les orientations dans la branche.
- Mener et organiser des actions de majoration dans le cadre de la politique de Qualit de Portefeuille et appliquer des prix attractifs pour les activits entrant dans nos apptits de souscription
- Mise en conformit des contrats : dans le cadre de la dtection des Alertes Continuity contraintes LCBFT pays sous sanction
Garantir une bonne qualit de service :
Piloter les indicateurs de Qualit de service tant au niveau individuel que collectif de lquipe.
- Mise en place dactions cibles visant lamlioration de notre qualit de service (pilotage du taux de dcroch travail sur la qualit de la rponse pilotage du stock daffaires)
Rle de rfrent technique Construction et animation commerciale :
- Coordonner la diffusion des informations auprs de lquipe
- Animer des formations auprs des intermdiaires et/ou en interne
- Reprsenter la branche Construction lors des rencontres et animations des rseaux
- Coordonner nos actions de souscription avec nos forces commerciales
- Comptences et/ou exprience en management
- Avoir le sens des priorits et des enjeux
- Avoir de fortes comptences relationnelles
- Excellente capacit dcoute et de communication
- Porter la vision stratgique de lentreprise et la traduire en plan dactions
- Capacit fdrer une quipe
- Capacit prendre de la hauteur/du recul
- Capacit danalyse et de synthse
- Avoir une bonne connaissance du domaine IARD Entreprises et de la branche
- Matriser les outils de pilotage et de reporting
- Innovation
- Coopration et dlgation
Notre raison dtre chez AXA Chaque jour nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de lassurance dans la protection des biens des personnes et des actifs AXA cest 145 000 collaborateurs et contributeurs qui sengagent au quotidien pour nos clients cest 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable AXA sengage au quotidien pour des causes socitales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engage pour reconnatre et valoriser les diffrences individuelles. Ces ambitions vous parlent Alors venez changer le monde avec nous !
Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux.
Nous choisir cest bnficier par exemple :
- Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe un complment de rmunration variable des primes de la participation et de lintressement la possibilit dacqurir des actions AXA ou encore des solutions dpargne avantageuses ;
- Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste) des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ;
- Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays entre 14 et 16 RTT selon les annes des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ;
- De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses CE conciergerie offres privilges soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l la liste est longue
Victime ou tmoin en cas de discrimination vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination :
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