Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
detachering
Organisatie
Over de opdrachtgever gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend Eigenaarschap Verbindend Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
Dit ga je doen
Je vormt samen met de administratief juridisch medewerker het secretariaat van de commissie bezwaarschriften. De bezwaarschriften pakken we in eerste instantie informeel op. Als dit het bezwaar niet wegneemt volgt de formele bezwaarprocedure via de commissie bezwaarschriften. Als secretaris stel je adviezen aan het college en de burgemeester op over ingekomen bezwaarschriften zorg je dat er een integrale heroverweging plaatsvindt n je zorgt ervoor dat dit binnen de wettelijke termijnen wordt gedaan.
Je beoordeelt ingediende bezwaarschriften op ontvankelijkheid en toetst deze aan wetgeving en jurisprudentie.
Je bereidt de zittingen van de commissie voor en neemt deel aan de raadkamer en hoorzittingen.
Je stelt adviezen aan het college en de burgemeester op over ingekomen bezwaarschriften
Je ondersteunt de commissievoorzitter en commissieleden op een proactieve en professionele wijze en stelt het jaarverslag op.
Het bezwaarproces stuur je aan en je neemt daarin het initiatief.
De administratieve taken worden uitgevoerd door de juridisch medewerker. Hiernaast adviseer je de organisatie gevraagd en ongevraagd over de juridische kwaliteit en bevorder je de kwaliteit van besluiten op basis van de behandelde bezwaarschriften.
Competenties
analytisch en proactief;
goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in begrijpelijk Nederlands;
goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
teamplayer;
flexibiliteit;
resultaatgericht;
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen en tijden in overleg.
Full Time