drjobs ZZP Secretaris bezwaarschriftencommissie

ZZP Secretaris bezwaarschriftencommissie

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Den Helder - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De opdrachtomschrijving

freelance

De gemeente Den Helder heeft een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie. Onze commissie kent twee verschillende kamers: de algemene kamer en de sociale kamer. De algemene kamer vergadert gemiddeld eenmaal per maand. De sociale kamer vergadert gemiddeld eens per drie weken. De twee kamers hebben beide een (parttime) secretaris. Daar waar nodig zijn de secretarissen elkaars vervanger. De secretarissen worden administratief ondersteunt.
Jouw werk als secretaris is divers: van bezwaren tegen van interugvorderingsbeschikkingen Participatiewet tot huishoudelijke hulp en van Wobverzoeken tot omgevingsvergunningen tot ondermijningszaken rechtspositie. Daarmee is geen dag hetzelfde.
Als secretaris ben jij verantwoordelijk voor het gehele bezwaarproces: van ontvangst van een bezwaarschrift tot de verzending van het advies op bezwaar. Dit doe je onder meer door:

bezwaarschriften te toetsen op ontvankelijkheid en indien nodig kennelijk nietontvankelijkheidsadviezen van de commissie voor te bereiden;
procesdossiers samen te stellen en bezwaren te agenderen voor zitting;
bij de zitting als secretaris te fungeren en de commissie juridisch hierbij te ondersteunen;
de verslagen van de zittingen en de adviezen van de commissie uit te werken;
de procedures te bewaken en hiervoor de benodigde administratieve handelingen kunnen verrichten zoals ontvangstbevestigingen verdagingen en opschortingen en
andere juridische werkzaamheden te verrichten als die binnen het team nodig zijn.

Deze opdracht kan zowel ingevuld worden door iemand in loondienst als een zelfstandige. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar iemand in loondienst. Na gunning dient de gegunde partij een geldige VOG te kunnen overleggen van de kandidaat.

Toelichting op rooster

Hybride werken is mogelijk in goed overleg. Minder uur is mogelijk tot een minimum van 18 uur per week

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding De kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • Werkervaring De kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als secretaris bezwaarschriftencommissie binnen een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

De Wensen

  • Opleiding De kandidaat heeft minimaal een afgerond rechten opleiding op wo bachelor niveau. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • Master/specialisatie De kandidaat heeft een master/specialisatie op het gebied van bestuursrecht op WO niveau. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • Ervaring De kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen tien jaar als secretaris bezwaarschriftencommissie. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  • Beschikbaarheid De kandidaat is uiterlijk per 21 april beschikbaar voor minimaal 18 uur per week.
  • Ervaring De kandidaat heeft minimaal n jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar als secretaris bezwaarschriftencommissie in het sociaal domein.
  • Loondienst De kandidaat die u aanbiedt is in loondienst bij uw bureau. Indien u zichzelf als zzper aanbiedt of u biedt een zzper aan zet u het antwoord op nee.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.