Contract Manager 43913

Ralisez votre impact positif

Prt(e) raliser votre impact positif Alors rejoignez Tractebel une socit du groupe ENGIE et nos 5 600 experts passionns travers le monde anims par la volont de faonner chaque jour un monde plus durable. Cest votre chance de participer laventure du sicle : acclrer la transition nergtique tout en amliorant la vie des gens travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution la neutralit carbone sur des marchs tels que le nuclaire les nergies renouvelables llectricit et le gaz les rseaux lectriques lhydrolectricit et les barrages les ressources et lapprovisionnement en eau le dessalement les btiments complexes et de haute technologie les infrastructures de transport les ports et les voies navigables.

tesvous prt(e) faire la diffrence Dans ce cas rencontronsnous !

Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus quun lieu de travail. Cest votre chance de vous dvelopper aux cts des plus grands experts sur des projets denvergure dans le monde entier. Vous voluerez dans un environnement fond sur lesprit dquipe o vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
• Nous soutenons activement le dveloppement de nos collaborateurs et les possibilits dvolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.
• Nous vous offrons un package salarial comptitif ainsi que la possibilit de tltravailler jusqu deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilit.
• Vacances : 25 jours de congs pays 12 jours de RTT
• Afin de clbrer nos succs et de partager des moments conviviaux nous nous runissons dans le cadre de challenges sportifs dafterworks dactivits de team building lors de notre fte annuelle etc.

Votre mission

Le Contract Manager sera intgr au service performance oprationnelle et sollicit suivant les besoins de plusieurs projets sur une base spcifique ou sera ddi/intgr un nombre plus limit daffaires / projets. Le candidat devra donc faire preuve de flexibilit et capable de sadapter facilement un ou plusieurs changements de mobilisation suivant les besoins.

Vos principales responsabilits

Cidessous une liste nonexhaustive de tches quil pourrait avoir raliser en fonction des phases de contractualisation des marchs:

March :

• revue des documents contractuels de type CPA/CGA prix chancier de facturation spcifications de management/gestion documentaire et planning (selon profil) ;
• identification et explication des risques ;
• participation la rdaction des offres et clausesclauses ;
• participation aux changes/ngociations etc.

Groupements :

• revue des conventions de groupement (rpartition des missions/tches cohrence avec le March concern etc. ;
• identification et explication des risques ;
• participation aux changes/ngociations etc.

Multiprojets :

• support aux quipes projet en gestion contractuelle suivant les demandes (modifications / dviations / nonconformits rdactions de courriers critiques s etc.
• Prparation des dossiers de rclamation.

Ddi projet :

• suivi approfondi des process de gestion des modifications (dtection traitement demandes de rmunration complmentaire etc. et reporting financier associ ;
• support aux quipes projet en gestion contractuelle visvis du Client et le cas chant des cotraitants (modifications / dviations / nonconformits rdactions de courriers critiques s etc. interaction avec le Client les cotraitants et/ou soustraitants/prestataires ;
• support aux quipes projet dans la rdaction des procdures internes ;
• intervention possible en gestion de planning configuration avancement physique et financier facturation etc.

Autres :

• sensibilisation / formation internes en gestion contractuelle ;
• partage des retours dexprience ;
• des dplacements occasionnels sont prvoir en France et dans une moindre mesure en Belgique au RoyaumeUni et en Europe.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes

• issu dune cole dingnieur ou quivalent (Master 2;
• justifiant dune solide exprience dau moins 10 ans sur un poste contract manager ou sur un poste responsabilit intgrant de la gestion contractuelle de projets complexes en particulier :dans le suivi davancement / franchissement de jalons ;la gestion des modifications / dviations / nonconformitsle suivi planning et financier ;
• maitrisant imprativement langlais (lu crit parl) ;

sont un plus :

• formation et/ou exprience des mtiers techniques nuclaires : gnie civil HVAC Elec. dfaut et a minima intrt et curiosit vers ces mtiers ;
• exprience des projets nuclaires et des grands donneurs dordres franais et internationaux de ce secteur (contrats FIDIC et NEC);
• exprience en Marchs publics franais y compris appels d offres/consultation ;
• exprience en tant que Maitre duvre et/ou constructeur ;
• exprience des projets complexes ltranger.

Qui tesvous

• Vous avez une capacit danalyse des crits sachant identifier et anticiper les risques technicoconomiques et/ou contractuels.
• Vous adoptez une attitude interrogative : capacit connatre vos limites et demander un support/un second regard si besoin avec comme souci principal de fournir un travail fiable et de qualit et une volont de vous dvelopper en continu.
• Vous savez rester rigoureux expliquer et dmontrer votre positionnement et le maintenir en particulier dans un environnement avec des intervenants multiples et montrant divers niveaux de maturit dans le cadre de processus de dcision longs et lissue incertaine.
• Vous avez la capacit dtecter et comprendre les difficults et manques dexprience/maturit des quipes expliquer et sensibiliser cellesci aux enjeux contractuels et les fdrer.

Qui sommesnous
Nos principales priorits sont lhumain lthique la scurit et la durabilit Avec Tractebel vous bnficiez dune position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs zro mission nette mondiaux. La force motrice qui nous permet datteindre ces objectifs est notre principal atout : cestdire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force rside dans notre diversit. Parce que la diversit apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et linnovation nous nous engageons offrir un environnement de travail inclusif accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel nos activits et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre cliquezici!

Au sein du Groupe ENGIE qui emploie 96 000 collaborateurs votre carrire dans llaboration de solutions faible mission de carbone dans le monde entier ne connat pas de limites. Chaque jour est loccasion de faonner un monde plus durable.

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