Site HR Director wmd 468503
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1 Vacancy
Job Description
Req ID:468503
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszgen UBahnen Monorails und Straenbahnen bis hin zu schlsselfertigen Systemen Instandhaltung Infrastruktur Signaltechnik und digitaler Mobilitt bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilitt indem sie Stdte und Regionen miteinander verbinden und den CO2Aussto reduzieren. Alstom beschftigt in der DACHRegion an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Site HR Director (w/m/d) fr unseren Standort in Salzgitter. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit mglich.
Ihre Rolle bei Alstom Das bewegen Sie mit uns
2.000 Kolleg:innen arbeiten in Salzgitter tglich an der klimafreundlichen Mobilitt. Sie entwickeln und fertigen Wasserstoff und Elektrotriebfahrzeuge Lokomotiven und Straenbahnen stellen Drehgestelle her und reparieren Gterwagen aller Art. Die Corporate Functions tragen mageblich dazu bei die Leistungsfhigkeit unserer Standorte zu untersttzen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an HR Director Rolling Stock & Components Mainline und fhren ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung fr das operative Personalmanagement eingebunden in eine komplexe regionaleOrganisationsstruktur
Beratung und Untersttzung der Fhrungskrfte in allen fhrungs und personalrelevanten Fragestellungen
Fhrungsverantwortung fr ein HRTeam von sechsHR Kolleg:innen
Aktives und nachhaltiges Management sowie Optimierung der Strukturen und Prozesse im Personalmanagement
Zukunftsausgerichtetes Talentmanagement
Begleitung des Recruitmentsprozesses
Verantwortung fr den kompletten Employee Life Cycle
Zielorientierte Begleitung und Untersttzung von Vernderungsprozessen
Vertrauensvolle konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Ihr Profil Was Sie fr den Job auszeichnet
Wir sind davon berzeugt dass die persnliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen ist fr uns ausschlaggebend auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfllen.
Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Fhrungsposition im dynamischen internationalen Umfeld
Fundiertes Wissen der relevanten Instrumente moderner Personalarbeit
Nachweisbare Erfolge in der Fhrung Entwicklung und Motivation von HR Teams
Sehr gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrten
Ausgeprgte Serviceorientierung unternehmerisches Denken und Flexibilitt
Hohe interkulturelle Kompetenz und pragmatische handsonMentalitt
Flieende Deutsch und Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
Unser Angebot Was wir bieten
Mobilitt kennt fr uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Mglichkeit sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhltnis beim Weltmarktfhrer fr intelligente und nachhaltige Mobilitt.
Attraktive Vergtung (IG Metall) 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilittsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
Individuelle und konzernweite Entwicklungsmglichkeiten auf Fach Projekt und Fhrungsebene
Hervorragende Weiterbildungsmglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring und Patenprogrammen Diversity & Inclusion und CSRAktivitten (z.B. Elterncaf) sowie Mitarbeiterevents
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in vor Ort Grippeschutzimpfung Blutspendeaktion etc.
Sie mssen kein Bahnexperte:in sein um mit uns Groes zu bewegen. Wir schtzen neugierige und innovative Menschen die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zgen reisen werden. Wir freuen uns mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber fr Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschpfen werden individuelle Unterschiede geschtzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation bercksichtigt unabhngig von Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt Alter ethnischer und nationaler Herkunft Behinderung oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen.
Required Experience:
Director
Employment Type
Full Time
