HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF wmd 19321
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Job Description
Verstrken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir die Apleona GmbH suchen
HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d) JobID19321
NeuIsenburg bei Frankfurt am Main Kln Mnchen Mannheim Berlin Hamburg Leipzig Stuttgart Nrnberg wir sind flexibel! Starten Sie Ihre ApleonaKarriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Darauf knnen Sie sich freuen:
- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding Frderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Fhrungskraft TeambuildingManahmen
- WorkLifeBalance: Flexible Arbeitszeiten und modelle Mobiles Arbeiten Vereinbarung von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung: Frderung der individuellen Weiterentwicklung durch jhrliche Zielvereinbarungsgesprche ApleonaWeiterbildungsprogramme Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage vergnstigte FitnessstudioMitgliedschaften JobradLeasing fr Ihr persnliches Training oder den Weg zur Arbeit gemeinsame Firmenlufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prmienauszahlung wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
- Standort: Kantine im Firmengebude kostenlose Parkpltze und eine sehr gute Anbindung an den PNV
Das machen Sie bei uns:
- Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) fr den Fachbereich Human Resources und Systemverantwortlicher rund um SAPSuccessFactors
- Eigenverantwortlich bernehmen Sie die Betreuung Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (zur Zeit die Module Employee Central Recruiting & Onboarding)
- Analyse Koordination und Umsetzung von KeyUser Anfragen und Systemanpassungen inklusive der Steuerung der externen Dienstleister
- Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen Bearbeitung von Strungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports
- Mitarbeit in vielfltigen nationalen wie internationalen IT/HRProjekten und Untersttzung unseres IT Demand Managements ber den gesamten Change Lifecycle hinweg (Requirement Analyse technisches Konzept Umsetzung Produktivsetzung)
- Eigenstndige Durchfhrung von Workshops mit dem Fachbereich HR
Das wnschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik BWL Wirtschafswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben
- Gute Prozesskenntnisse der Ablufe im Bereich Human Capital Management idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Erfahrung in der Steuerung und Implementierung von HRProjekten
- Verantwortungsvolle und teamorientierte Persnlichkeit sowie hohe Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten
- Engagierte strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch & Englischkenntnisse
- Dank Ihrer gelegentlichen Reisebereitschaft (etwa vier Tage/Monat) in die Konzernzentrale nach NeuIsenburg ist der persnliche Kontakt zu Ihrem Team gesichert
Interessiert Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns ber alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeintrchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks ber das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Katharina Albert
Wir bitten Personalberater und dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und EMailAdresse sind ausschlielich fr Bewerbende gedacht.
Required Experience:
Contract
Employment Type
Full Time
